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Lycée

ETUDE N°1 : «LA NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE»

SOMMAIRE

I/INTRODUCTION

• Thème
• Problématique
• Annonce du plan

II/LES DISCRIMINATIONS

• Les discriminations concernant beaucoup de citoyen.
• Quels sont les recours pour les personnes victimes de discrimination ?
• Les discriminations sont punies par la loi.

III/CONCLUSION

I/INTRODUCTION

La discrimination est une situation dans laquelle deux travailleurs identiquement productifs ne bénéficient pas du même traitement sur le marché du travail. Si l’on prend l’exemple de deux travailleurs qui obtiennent des salaires différents à travail identique ou bien de deux travailleurs qui ont différentes manières d’être embauchés à productivité identique, on peut remarquer qu’il y a différents types de discriminations comme sur le sexe hommes/femmes, sur les origines, sur la couleur de peau, sur le lieu de résidence, ou bien sur la religion...etc.

Comment lutter contre la discrimination et quels recours les personnes discriminées ont-elles?

Dans un premier temps, je vais vous parler des différents recours qui sont possibles pour les personnes victimes de discrimination, en seconde partie, je parlerai des discriminations qui concernent beaucoup de citoyens au jour d’aujourd’hui, et pour terminer, je citerai des discriminations qui sont punies par la loi.

II/LES DISCRIMINATIONS

En cas de discrimination différents recours vous sont proposer, la personne faisant l’objet d’une discrimination le plus souvent sur le sexe, sur les origines, sur la couleur de peau, sur le lieu de résidence, sur la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, des caractéristiques génétiques ,l'apparence physique, le nom de famille, l'état de santé ou le handicap, l'appartenance ou la non appartenance à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions