La dynamique de groupe

1729 mots 7 pages

La dynamique des groupes

1) QU'EST-CE QU'UN GROUPE ?

Ensemble d'individus qui poursuivent un but commun, limité par sa taille, où chacun connaît tous les autres et peut établir avec eux des relations personnelles.

Il existe trois caractéristiques :
- interaction des comportements,
- structuration des interactions,
- évolution des interactions.

2) CARACTERISTIQUES PSYCHOLOGIQUES D'UN GROUPE (R.Muchielly)

 Interactions (ou échanges verbaux et non verbaux) - chaque membre du groupe agit et réagit par rapport à tel membre ou au groupe entier, de façon directe.

 Emergence de normes (ou règles de conduite) - constitution d'un code de valeurs, de règles sociales, de langage de groupe.

 Existence de buts collectifs communs - la communauté de buts est le ciment du groupe.

 Existence d'émotions et de sentiments collectifs correspondant aux situations dans lesquelles se trouve le groupe, et engageant à des actions et réactions collectives.

 Emergence d'une structure informelle (structure sociométrique) - organisation de liens socio- affectifs à l'intérieur du groupe (sympathie, antipathie, indifférence, rejets, sous-groupes …).

 Existence d'un inconscient collectif - l'histoire commune vécue par le groupe, son existence collective, son passé influent de manière inconsciente sur les réactions du groupe et de ses membres.

 Etablissement d'un équilibre interne (en son sein) et externe (par rapport à son contexte).

3) TRAITS FONDAMENTAUX D'UN GROUPE

L'objectif du groupe

- quel est-il ?
- quelle conscience les membres du groupe ont-ils de l'objectif ?

L'animateur doit opérer une classification assez précise de ces deux niveaux.

L'origine de cohésion du groupe

- liberté ou contraintes ?
- quelle force retient la cohésion ?
L'animateur doit analyser les facteurs "risques" pouvant exister (passions, tensions, distractions, oppositions, émotions).
La dimension du groupe

Schématisation de l'intercommunication,

en relation

Lexique cgrh terminale
1404 mots | 6 pages

Tandis que les groupes dont elle est composée sont dits « restreints ». - Interaction : influence réciproque entre deux personnes, ou entre un individu et le groupe auquel il appartient. - Normes : règles de conduite auxquelles une personne se conforme dans une société donnée. - Organisation : ensemble d’individus et de moyens structurés en vue d’atteindre un objectif. - Sentiment d’appartenance : sentiment d’un individu à l’égard d’un groupe auquel il pense appartenir car il y joue un rôle et en partage les règles.….

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Travaux professionel
343 mots | 2 pages

PREMIERE PARTIE Question sur l’annexe 1 Annexe 1 : Les North devils 1- Quel est le groupe évoqué ici et que faisait-il ? C’est un groupe de supporters de foot, ce groupe participait activement à la vie des tribunes, avec ses propres moyens.….

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Dynamique de groupe
493 mots | 2 pages

Tous d’abord le travail qui fatigue énormément et qui ne donne pas la possibilité au ouvriers de parler entre eux, ensuite il y a le temps qui pour eux est très rare et l’auteur ne veut pas leurs prendre, et enfin la peur qui pour lui est difficile à définir. Pour lui elle fait parti de l’usine, des moyens de pressions et de surveillance qui ne laisse aucun répit aux ouvriers. La peur de se faire licencier ou de se faire mal avec les machines par une faute d’inattention « frayeur du grain de sable ».Cependant l’auteur ressent comme même une certaine résistance de la part de ces collègues, quand les immigrées murmure dans leur langue natale pendant les….

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Psyco
2648 mots | 11 pages

* Le groupe ne représente pas la somme des individus qui le composent, car il forme un système de dépendance entre les individus – un tout est autre chose que la somme de ses éléments. * L’identité du groupe dépend donc de la manière dont les éléments s’agencent et se structurent entre eux et pas de leurs caractéristiques intrinsèques. Les Buts d’un groupe :….

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La nasa
2672 mots | 11 pages

Lors du débat, nous nous sommes implicitement posé les questions suivantes : Comment les résultats et comportements individuels ont-ils influencé la dynamique du groupe ? Comment le consensus s’est il créer ? Afin de répondre à ces interrogations, nous étudierons en première partie les liens qui ont permis de créer notre groupe, puis en deuxième partie les étapes de développement de notre équipe qui ont aboutit au classement définitif, et enfin, les résultats individuels et globaux. I - Quels liens nous ont permis de créer notre groupe ?….

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mesfaiblesses
833 mots | 4 pages

Dans la dynamique de groupe, il s'agit de comportements et de manifestations qu'un individu peut apprendre ou améliorer au contact des autres. 3. La zone cachée : "Ce qui est connu de soi, inconnu des….

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Soutenance oral tpe
439 mots | 2 pages

Un groupe d’appartenance c’est un groupe dont l’individu fait partie en fonction de caractéristiques objectives (revenus, âge, position sociale…) Le comportement de l’individu c'est-à-dire sa manière d’être, d’agir ou de réagir est propre à chacun mais des éléments extérieurs peuvent le modifier. Ces éléments extérieurs sont donc l’influence du groupe. De plus l’individu pour ne pas être exclu du groupe, il modifiera son comportement pour s’adapter aux autres, c’est le principe de la conformité  Les groupes sont une forme de repère pour les individus, il est important pour eux, d’appartenir à un groupe et de ne pas rester seul.….

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Dynamique des groupes
1609 mots | 7 pages

Il s’autocensure lui-même sans avoir eu de menaces préalables. Les principaux facteurs principaux qui influent l’individu au sein du groupe : Le nombre de personne dans le groupe : A partir de 3 personnes face à l’individu, la probabilité qu’il s’affirme diminue. L’unanimité du groupe :….

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COMPO SES
869 mots | 4 pages

à dire que l'individu s'identifie au groupe, il emprunte les valeurs et normes, puis adopte le style de vie du groupe afin de pouvoir y appartenir ; cela peut être un groupe primaire c'est à dire de taille restreinte, caractérisé par des relations….

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Group de reference
2120 mots | 9 pages

Deuxième partie : les influences externes Chapitre 6 : les groupes de référence 1 1. La notion de groupes Groupes primaires : nombre restreint d’individus, contacts fréquents Groupes secondaires : contacts ponctuels, occasionnels, rares entre membres nombreux Groupes formels : la liste des membres est arrêtée, les objectifs précis et le mode de fonctionnement connu. Groupes informels :la relation établie entre les individus reste plus souple et évolutive. 2 2. Définition des groupes de référence tout individu ou groupe d’individus, réel ou fictif, qui influence les croyances, les opinions, les valeurs, les attitudes et les comportements d’un consommateur, en lui servant de référence, de base de comparaison 3 3.….

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1_dynamique_de_groupe
2314 mots | 10 pages

Dynamique de groupe (D.Anzieu « La dynamique des groupes restreints » / R.Mucchielli « La dynamique des groupes » Quelques réflexions sur le groupe De l’italien groppo dont le sens était nœud, le terme groupe désignant une réunion de personnes a une origine récente (XVIII°) et n’a émergé que lentement au cours de l’histoire de la pensée. Une enquête menée dans les années 60 montre que « … la notion de groupe est inexistante pour la plupart des sujets.….

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Le groupe
841 mots | 4 pages

Le groupe à une histoire qui influance les choix et les décisions. La personne ne se rend pas compte. 7° établissement d'un équilibre intern et d'un système de relation stable avec l'environnement à,partir de là le « nous » est employé L'émotion: ce transmet rapidement l'abiliter: changement rapide interaction: échange, sentiments émotions analyse sistémique: interactions entre les conflits de loyauté….

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dynamique du groupe
7017 mots | 29 pages

Page 1 /17 Nathalie Jean-Augustin Développement des Systèmes d’organisation Cycle C1 – Mai 2003 La dynamique des groupes restreints Didier Anzieu, Jacques-Yves Martin ème 12 PUF édition – Septembre 2000 (397 pages) Page 2 /17 Sommaire Biographie des auteurs p. 03 Postulats….

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travail sur la dynamique de groupe
753 mots | 4 pages

Elles y apportaient de nouvelles idées, qu’elles avaient parfois vues à l’œuvre dans leurs stages. Cette situation témoigne d’une dynamique de groupe dans la mesure où l’on peut se rendre compte de mécanismes d’influence et des changements d’attitude qui se sont opérés au sein de cette équipe soignante. Un groupe est un ensemble de personnes qui interagissent et s’influencent mutuellement. En l’espèce, il s’agit d’un groupe composé d’une dizaine de….

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Dynamique du groupe
92145 mots | 369 pages

Ce document est la propriété exclusive de Mafinza Monika (s8t@hotmail.com) - 9 Septembre 2010 à 06:09 Ce document est la propriété exclusive de Mafinza Monika (s8t@hotmail.com) - 9 Septembre 2010 à 06:09 Ce document est la propriété exclusive de Mafinza Monika (s8t@hotmail.com) - 9 Septembre 2010 à 06:09 La dynamique des équipes Éditions d’Organisation 1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05 Consultez notre site : www.editions-organisation.com Ce document est la propriété exclusive de Mafinza Monika (s8t@hotmail.com) - 9 Septembre 2010 à 06:09 Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée.….

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