La délocalisation
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SOMMAIRE
Introduction
Rappel du sujet.
Problématique.
Annonce du plan.
Développement
Notion de délocalisation.
Avantage et inconvénient de cette prose de décision.
Décision de l'entreprise Renault.
D'autres exemples d'entreprises trouvés d'externalisation.
Conclusion
Résumé des idées développées.
Prise de position. Page 2
Introduction
Le sujet d'étude que j'ai donc décider de choisir et de vous présentez se nomme la Délocalisation.
Tout d'abord, je vais vous expliquer ce que la notion de délocalisation, les avantages et inconvénient, la décision prise par l'entreprise Renault.
Je vais citer d'autre entreprise qui on connut cette délocalisation.
Pour finir, je vais résumé mes idées que j'aurais développées, ma prise de position.
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Notion de délocalisation
L'externalisation ou la délocalisation est le fait de déplacer ou d'implanter une unité de production à l'étranger.
La délocalisation d'une unité de production et liée à la recherche d'un coût de production plus bas.
La délocalisation consiste à regrouper sur un même site des activités jusque-là effectuées dans des endroits différents : le but de ce regroupement est alors de réaliser des économies d'échelles.
Il y à un exemple qui est bien connu c'est la délocalisatio du transfert d'usine Hoover de Dijon en 1992 vers une autre usine du meme groupe située en Ecosse
Source : Document n° 1
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Les avantages et inconvénients des délocalisations
Les avantages :
Moyen d'abaisser les coûts de 30 à 60%.
Adaptation plus facile en cas de montée en charge ou de baisse d'activité.
Trouver des compétences dont on ne dispose pas sur place.
Permet de se recentrer sur son activité principale .
Amélioration de la productivité.
Les inconvénients