la formation comme outil de developpement du personneldans une collectivitee territoriale cas de la mairie de cocody

1723 mots 7 pages

SOMMAIRE

DEDICACE………………………………………………………………
REMERCIEMENTS………………………………………………....
AVANT-PROPOS……………………………………………………..
INTRODUCTION……………………………………………………..
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE L’ASSEMBLEE NATIONALE DE COTE D’IVOIRE………..........................................................
CHAPITRE 1-HISTORIQUE ET MISSION……………………………………………………………………… 1.1-historique ………………………………………………….. 1.2-mission…………………………………………………………………..
CHAPITRE2-ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT………………………………………………………………… 2.1-Au niveau institutionnel…………………………………………….. 2.2-Au niveau administratif………………………………………………………………………
DEUXIEME PARTIE : FORMATION COMME OUTILS DE DEVELOPPEMENTDU PERSONNEL DANS UNE INSTITUTION CAS L’ASSEMBLEE NATIONALE DE COTE D’IVOIRE……… CHAPITRE1 : LA FORMATION A- Définition B- quelques formation professionnelle continues 1-L’INTERET

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Sommaire : REMERCIEMENTS…………………………………………………………………………………………………………….. 2 INTRODUCTION……………………………………………………………………………………………………………….. 3 I) Un peu d’Histoire A) Histoire de Ferrero…………………………………………………………………………………… .4 B) Histoire du….

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ETUDE DE CAS : SOMMAIRE Introduction………………………………………………………4 Analyse externe………………………………………………….4 Le macro-environnement……………………………………………4 L’offre…………………………………………………………………... 5 La demande…………………………………………………………… 5 Analyse interne………………………………………………….9….

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………… au ………… ……………….. dans l’entreprise …………………… ……………………………….., j’ai occupé le poste de ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………… ………………………………………………………………………… J’ai posé des questions relatives à la sécurité et la prévention des risques professionnels.….

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DIABY MOKTAR 2011-2012 Sommaire REMERCIEMENT…………………………………………………………………………………….. PARTIE N°1 INTRODUCTION… ……………………………………………………………….. PARTIE N°2 L’ENTREPRISE PELLET ROGER……………………………………………. I. L’ENTREPRISE ET SONT ENVIRONEMENT ECONOMIQUE II. L’ENTREPRISE ET SES ACTIVITES PROFESSIONELS PARTIE N°3 MON ACTIVITE ……………………… ……………………………………………… I. PRESENTATION GENERALE II.….

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presentaion ccf de pse terminal bp mei
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………………. Nom du tuteur et sa fonction dans l’entreprise :…………………… ……………………………………………… 1.1 Présentation de l’entreprise : Nom :……………………………………… …………………………………………………………………………………… Adresse :…………………………………………….

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Rapport de stage dépêche du midi
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4 10 Jours 1 Mission…………………………………………………………5 à 12 A propos de la dépêche… I. Historique La dépêche du midi est un quotidien régional français diffusé dans la région Midi-Pyrénées sans oublier les départements du Lot-et-Garonne et de l’Aude. Elle naît le 2 Octobre 1870 dans le but de donner des nouvelles aux femmes des soldats. En 1882 deux cousins ariègeois la rachètent et lancent une édition pour chaque département. Par la suite, elle a évoluée aux côtés de la Région, elle s’est développée pour être sous la direction de la famille Baylet en 1971 et atteindre environ 200 000 exemplaires diffusés en 2007. Elle a également diversifié ses activités dans les domaines de la communication : RMC, SUD RADIO.….

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La Jeune Fille La Perle
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Sommaire Identification de l’ouvrage, présentation de l’auteur……………………………… 2 Genre du livre…………………………………………………………………………………………3 Résumé………………………………………………………………………………………………….3 Analyse du fond …………………………………………………………………………………….5 Analyse de la forme………………………………………………………………………………….

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Fiche E4 BTS NRC
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ANNEXE VI-1 - Cas des candidats relevant de la formation initiale : joindre autant d'attestations que de lieux de stage différents BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR NÉGOCIATION ET RELATION CLIENT ATTESTATION DE STAGE NOM du (ou de la) CANDIDAT(E) : …………………………… …………………………………………………… PRÉNOMS : …………………………………… ……………………………………………………………………... DATE et LIEU de NAISSANCE :…………………………….

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SOMMAIRE INTRODUCTION …………………… …………………………. P 2 I) Un cadre sain pour un sommeil bénéfique …………………… …………………………. P 4 1.1 Des constats de l’accueil ……………………….

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Dossier Gestion Bac Pro
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Sommaire : Introduction……………………………………………………………………………….... 2 De l’idée au projet: Bilan professionnel et personnel……………………………………………… Ce que j’ai appris… ……………………………………………………………… Ce que je sais faire……………………………………………………………… Ce que j’ai réalisé. …………………… …………………………………….….

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Gestion de relatio client
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Stage d’application 2012-2013 3 Sommaire Remerciement………………………………………………………..………. ……….. …2 Sommaire………………………………………………………………. ………..…...…..3 Avant-propos……………………………………………………………...………. …..…6 Introduction générale……………………………………………………………….….

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au long de mon stage ainsi que pour leur aide et précisions . Sommaire : Introduction ……………………… ………………………………. 4 1- Présentation du Groupe CHAÏMAAz ……………… ……………….….

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Rapport de stage Du 6 Janvier au 31 Janvier 2014 Nom : Sako Prénom : Meaghan Univers A TD02 SOMMAIRE I. Introduction………………………………………………………….Page 3 II. L’entreprise……………………………………………………………….

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NOM :………… ……………….. PRÉNOM:………………………….. Lycée :…………………… Classe :………… ……………….. CCF PSE épreuve sur dossier Date du stage :……………………………… Session… …… Ce dossier ne sera en aucun cas divulgué, il s’agit d’une copie d’examen faisant partie du CCF de l’élève pour l’épreuve de PSE. PARTIE 1 — Description de l’entreprise et prévention existante Dates de la PFMP :…………….

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ndres)SOMMAIRE Remerciements………………………………...…1 Sommaire………………………………..……….2 Introduction…………………………. …………. 3 I HISTOIRE D’OX FA M ……………. ……4 à 9 1- Sa création………………………..….

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