la formation

7587 mots 31 pages
SECTION 1:
L’évaluation de la formation ; une phase souvent négligée :
1. Définition :
Une démarche ou processus conduisant au jugement et à la prise de décision. Jugement qualitatif ou quantitatif sur la valeur d'une personne, d'un objet, d'un processus, d'une situation ou d'une organisation, en comparant les caractéristiques observables à des normes établies, à partir de critères explicites, en vue de fournir des données utiles à la prise de décision dans la poursuite d'un but ou d'un objectif .1.
Une opération qui consiste à estimer, à apprécier, à porter un jugement de valeur ou à accorder une importance à une personne, à un processus, à un événement, à une institution ou à tout objet à partir d'informations qualitatives et/ou quantitatives et de critères précis en vue d'une prise de décision. Évaluer, c'est comprendre, éclairer l'action de façon à pouvoir décider avec justesse de la suite des événements.
Quant à l'évaluation de la formation, différentes définitions existent dont voici qui en relève les aspects les plus importants :
L'évaluation c'est l'action d'apprécier, à l'aide de critères définis préalablement, l'atteinte des objectifs pédagogiques et de formation d'une action de formation.
Cette évaluation peut être faite à des temps différents, par des acteurs différents (stagiaire, formateur, entreprise cliente...). On distingue, par exemple, l'évaluation de satisfaction, l'évaluation du contenu de l'action de formation, l'évaluation des acquis, et l'évaluation des transferts éventuels en situation de travail. (Source : AFNOR)
L'évaluation est un ensemble de méthodes, de techniques de qualités et de perspicacité (clairvoyance) permettant de déterminer si un service offert à des personnes est nécessaire et susceptible d'être utilisé, s'il est dispensé de la façon prévue et s'il est effectivement utile aux personnes .2
Cette définition englobe les deux principaux types d'évaluation : l'évaluation des processus et l'évaluation sommative.
Même

en relation

  • L'ide en formation
    2674 mots | 11 pages
  • Training
    608 mots | 3 pages
  • La formation
    538 mots | 3 pages
  • La formation
    780 mots | 4 pages
  • formation
    2461 mots | 10 pages
  • Formation
    632 mots | 3 pages
  • Formation
    474 mots | 2 pages
  • Formation
    621 mots | 3 pages
  • Formation
    3844 mots | 16 pages
  • Formation
    1020 mots | 5 pages
  • Formation
    6338 mots | 26 pages
  • Formation
    808 mots | 4 pages
  • Formation
    81253 mots | 326 pages
  • Formation
    3640 mots | 15 pages
  • formation
    2544 mots | 11 pages