FOMATION PROFESSIONNELE

Définition :

la formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d’acquérir le savoir et les savoir-faire (habilités et compétences) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.

Les différents types de formation :

LA FORMATION CONTINUE

la formation continue est le secteur de la formation qui concerne ceux qui ont quitté la formation initiale. Elle peut se faire par autoformation ou en suivant des programmes d’éducation populaire. Elle peut prendre la forme d'une reprise d'études et dans ce cas se fait selon des modalités proches de celles de la formation initiale

Objectifs : Favoriser le développement de leurs compétences, faciliter l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, favoriser l'insertion professionnelle.

Dispositifs de formation dans l'entreprise et la fonction publique :

l'initiative de l'employeur prévus par l'organisation, émanât de la volonté du salarié ou formés après accord entre salarié et employeurs.

CIF

c'est un dispositif de formation disponible en France pour les salaries sous certains conditions. Il permet à tout employé de s'absenter pendant les heures de travail dans le but de suivre à titre individuel une action de formation de son choix, en totale indépendance.
Il se distingue donc d'autres dispositifs de formation que sont d'une part la formation organisée a l'initiative de l'employeur et prévue par le plan de formation de l’entreprise s’il existe, d'autre part le droit individuel à la formation, mise en œuvre en construction avec l'employeur.

Objectifs : Accéder à un niveau supérieur de qualification, changer d'activité ou de secteur (mobilité ou reconversion), s'ouvrir plus largement à la culture, a la vie sociale préparer un examen.....

Accessibilité :

- être en CDI et avoir travaillé au moins deux ans en tante que salarié dont 12mois dans l'entreprise et être encore dans