La gestion des risques de change

1977 mots 8 pages
La gestion des risques de change

CHAPITRE I: Risque de change: Définition et Effets sur l’entreprise
III/ Le risque de change: Définitions et effets
L’objectif de cette partie est de définir les concepts liés au risque de change et à la manière dont-il affecte l’entreprise. On cherchera particulièrement à savoir si le risque de change influence la valeur de l’entreprise.
Avant d’aborder les effets, il est nécessaire de définir les risques de change « les entreprises réalisent des transactions avec l’étranger sont parfois soumises à des risques particuliers liés aux fluctuations des cours des monnaies, lorsqu’il existe un certain délai entre la facturation d’une opération et son règlement monétaire »
Pour pouvoir gérer ce risque correctement il faut définir notamment les phénomènes qui lui donnent naissance.
A/ Notion de risque de change
1/Définition
Le risque de change, c’est-à-dire le risque de perte en capital liés aux variations futurs du taux de change, c’est fortement accru avec le flottement des monnaies et le développement des transactions commerciales et financières internationales.
Certains auteurs limitent la notion de risque de change « aux pertes éventuelles susceptibles d’affecter du fait des variations des parités ou des cours de change des monnaies étrangères les revenus de l’entreprise libellés en devises étrangers ».
Par contre d’autres auteurs ,jugent que cette conception du risque de change est restrictive dans la mesure ou par cette définition seule les pertes éventuelles de l’entreprise sont concernées. Par ailleurs, la gestion elle-même du risque est réduite à sa plus simple expression puisque son objectif est la minimisation de ce risque. C’est pour qu’oui selon eux, la notion du risque de change puisse être étendue.
Au gains éventuels pouvant résulter d’un comportement cambiaire adopté à la situation du marché sans autant l’assimiler au concept de spéculation pure.
(1) L’economie de A à Z et les sciences sociales Jean-Yves

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