La lettre de motivation

579 mots 3 pages
La lettre de motivation

La rédaction d’une lettre de motivation répond à des règles et des codes précis. Elle accompagne systématiquement le Curriculum Vitae. Elle doit être personnelle, soignée, percutante et pertinente.

A quoi sert une lettre de motivation ?
Qu’il s’agisse d’une réponse à une annonce ou d’une candidature spontanée, la lettre de motivation est votre première chance d’inciter le recruteur à vous rencontrer et/ou à prendre connaissance de votre CV.

Une lettre de motivation répond à une demande précise !
Elle doit exprimer clairement ce que vous savez faire (vos atouts et qualité en adéquation avec le poste), pourquoi vous postulez, l’intérêt de votre candidature pour l’entreprise (compréhension du poste visé et des besoins de l’entreprise). Elle doit venir personnaliser et compléter votre CV, en faisant la synthèse de votre parcours professionnel et de vos motivations (raisons pour lesquelles vous postulez ici et pas ailleurs). Elle doit donner envie à son lecteur de vous proposer un entretien.

Avant de se lancer dans l’écriture, prenez le temps de réfléchir et faites un brouillon pour préparer votre argumentaire (sachez si vos qualités et votre parcours professionnel passé répondent aux critères demandés par l’entreprise ; pensez à ce qui vous plaît vraiment dans cette entreprise, les conditions de travail, le métier…).

La rédaction d’une lettre de motivation
Tout d’abord, en haut à gauche, indiquez vos coordonnées complètes (prénom et nom, adresse complète, téléphone(s) et adresse email). Pensez à dater votre lettre en haut à droite et indiquez le destinataire de celle-ci.

Trois paragraphes suffisent
Le premier : accrocher le lecteur et lui faire comprendre pourquoi vous le sollicitez.
Il faut susciter l’intérêt du recruteur !
Mettez en rapport votre situation présente et le poste ou l’emploi envisagé et définissez (en 2 ou 3 phrases) la vision que vous avez de l’entreprise (exemples : « Votre entreprise fait figure de

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