La mise en place du salariat

1035 mots 5 pages
"La mise en place du salariat au XIXeme siècle"

Mirabeau dit qu'il ne connait que trois manières d'exister dans la société: être mendiant, voleur ou salarié. Ainsi avant la mise en place du salariat la population dite plus misérable n'existait pas hormis dans le plus critique des cas. Par conséquent, la mise en place du salariat durant le XIXème siècle va permettre a une grande partie des individus d'acquérir une meilleur condition sociale et d'apparaitre comme utile et non invisible. En outre, les individus vont pouvoir s'identifier entre eux et ainsi former une unité qui va pouvoir combattre contre les abus du capitalisme. Mais la mise en place du salariat ne s'est pas faite pas faite subitement, de nombreux facteurs ont contribués à celle-ci qui nous amène à nous demander comment les progrès ont-ils amenés à la salarisation au XIXème siècle?
Dans un premier temps, nous allons voir comment la revolution agricole à amené les hommes à la salarisation et dans un second temps que le capitalisme a permis d'ancré le salariat dans la société.

I- La révolution agricole a progressivement amené les hommes vers la salarisation

A- La modernisation de l'agriculture a permis une rupture progressive avec le mode de production traditionnel

- Meilleure techniques de production agricole -> début d'exploitation productivistes industrialisées. Début du travail féminin et du salariat, moins d'héritage de pères en fils. Baisse du nombre d'agriculteurs grâce aux progrès. Invention de la moissonneuse en 1834 par McCormick.
-Il y a un accroissement démographique (Aldophe Landry) :ainsi fin des cycles de famine, qui empechait une croissance démographique soutenue, une baisse mortalité infantile, ainsi dès 4-5 ans enfants travaillent à l'usine.
L'éspérance de vie devient meilleure et de plus en plus d'hommes deviennent aptent a travailler. Forcément tous ne travaillent pas dans l'agriculture et vont donc migrés vers les villes
-Fin de l'esclavage (1848) -> cause =

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