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La mobilité et gestion des carrières

1229 mots 5 pages
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De la carrière à l’employabilité
1. Définitions

2. Outils de la gestion des carrières et des mobilités

3. Évolutions récentes de la gestion des carrières

eleonore.marbot@cnam.fr/EME 104

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1. Définitions de la carrière retenue en GRH
• Définitions • Le Cône de Schein

eleonore.marbot@cnam.fr/EME 104

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• Les étapes de carrière

Légende Élevée Ex Es Et M Exploration Essai Établissement Maîtrise

.. ... . ... . . ... .
M Ex Et Ex Es Ex 0 1 2 3 0 1

M Et

.. .
Ex 4 5

M

.. .
Ex

Es

. . .. ..
Ex 0 1

Et

Faible 2 3 2 3 4 5

Performance

Es

Temps de carrière

eleonore.marbot@cnam.fr/EME 104

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Les différentes formes de mobilité
• La mobilité verticale ou de promotion • La mobilité horizontale ou fonctionnelle • La mobilité d’environnement (qui inclut la mobilité géographique) • Distinction mobilité interne - mobilité externe

L’influence des caractéristiques sociétales et organisationnelles sur la carrière
• Facteurs internes aux entreprises • Taille • Croissance • Valeurs • Stratégie • Structure organisationnelle eleonore.marbot@cnam.fr/EME 104 4

• L’ancrage sociétal : facteurs externes aux entreprises :

• La situation économique • Des facteurs propres aux secteurs d’activité et aux métiers • Les évolutions technologiques • Les facteurs sociétaux : - Les aspirations socioculturelles - Le système éducatif - La démographie eleonore.marbot@cnam.fr/EME 104 5

En conclusion, organisation et mobilité : un exemple de typologie des modèles de gestion des carrières
Acteurs Processus privilégiés Administratif Accès par Le candidat au Liste d’aptitude concours concours Affectation Gestion par Contrôle selon grade et grades paritaire ancienneté Baronnique Gestion Les Libre choix des décentralisée responsables opérationnels Priorité aux opérationnels Gestion compétences informelle techniques Technocratique Objectivité des DRH : garantit Evaluation choix et respect les procédures, formalisée des

en relation

  • Pr sentation CPAP Placements Atypiques
    681 mots | 3 pages

    Aspect écologique en Allemagne o Différentes approches : - « Best in class » - Exclusion - Thématique - Engagement et en Suisse o Aspect éthique en Scandinavie o Où trouver ces différents produits : - Assurance vie - Épargne salariale - Immobilier - PEA Partie 2 : Quels conseils donner ?….

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  • SOMETIA Final
    4772 mots | 20 pages

    le cadre de la formation avec les étudiants. Cela explique une répartition des questions plus orientée vers le programme de première année et de début de seconde année. Nous vous remercions pour votre compréhension. * ** Économie – Management : EM1 – Analyse structurelle du secteur informatique 1.1.….

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  • Manuel qualité
    328 mots | 2 pages

    * Etudes et Information Economiques : il produit par des informations qualitatives et sans cesse actualiées sur les entreprises de l'Isère en provenance de toutes les autres équipes. * Technologies clés et Territoires : détecter des projets technologiques et scientifiques afin de permettre à l’AEPI de cibler sa communication et d'entreprendre des opérations de prospection sur ces domaines d'excellence de l'Isère. * Communication : valoriser les atouts et les axes de développement stratégique du département auprès de la presse et des investisseurs potentiels * L’organigramme de L’AEPI est composé par : * Président * Directeur (assistante de la direction) * Communication (responsable) * Adm. Et Financier (responsable , chargée de gestion,….

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  • E4 nego vente
    1358 mots | 6 pages

    Plan de découverte | Communication Commerciale | Fiche de situation N° 2 | NOM : JUMEL | Prénom : ARAM | CONTEXTE GéNéRAL DE LA RELATION | Aspects juridiques, socio-économiques, organisationnels, mercatiques… | Aspects socio-économiques: ABER Propreté (créé à Brest en 1975) est un groupe prestataire de nettoyage des locaux exclusivement pour les professionnels. Le groupe est implanté majoritairement en Bretagne (siège à St Jacques de la Lande 35), mais il existe des agences dans le sud-ouest (Bordeaux) et sud-est….

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  • Fiche de lecture drancourt
    4346 mots | 18 pages

    Il participa pendant vingt ans à la publication de la lettre socio-économique Les Quatre Vérités avec Octave Gélinier, Yvon Gattaz et Jacques Plassard Le thème central concerne l’évolution des modes d’organisation dans le commerce. Comment l’histoire a permis de faire évoluer le monde de l’entreprise, son environnement pour en arriver à l’entreprise que l’on connaît aujourd’hui comme telle? Les grands facteurs explicatifs vont concerner la position des marchands, le rôle du commerce et son organisation, les modes de production, la place de l’entreprise avant, et aujourd’hui. Des entrepreneurs hardis dans des économies statiques L’Organisation des trafics est faite grâce aux marins, des transporteurs. Police des mers = les Thalassocraties.….

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  • Opportunités de salles de sport
    808 mots | 4 pages

    OpportunitésMenacesPolitiquecampagne d’obésité de la part des ministèresEconomique-augmentation du taux de la sécu sociale-crise économiques -Baux commerciaux aux prix élevésSociologique-36% seulement de la pop ne pratique pas d’activité sportive-prsn qui cherche des activité de grp de l’ambiance -adhésion aux salle progesse de 10% par an-les tendances actuelles incitent les gens à faire du sport (obésité ; réseaux sociaux..)-bipolarisation croissante du marché-hausse du temps accordé aux loisirs--certaines personnes se sont pas à l’aise à l’idée de faire du sport en salle ( femme par ex avec tt les hommes autour)TechnologiqueMédiatisation qui permet de convertir les gens à l’activité sportive-le digital permet de contrôler et de suivre le client dans son parcours-matériel efficace et développéCroissance forte des ouvertures de salle et des concurrents Environnemental -matériel recycléLégalArrêté de 1966 sur les établissements d’EPS et qui cadrait les structures,Norme afnor classe les….

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  • La formation professionnelle au maroc
    1237 mots | 5 pages

    En effet, tout développement des services logistiques ne peut se faire sans infrastructures développées et efficaces, ou sans l’élimination des entraves institutionnelles telles que les situations de monopole ou de faible concurrence dans certains secteurs. Ces deux aspects, qui sont des conditions primordiales et essentielles pour une exploitation optimale des différents maillons des chaînes d’approvisionnements (Supply Chains). Tout cela découle de l’importance que joue le domaine de la logistique portuaire et maritime pour bien arrivé a réalisé les objectifs prévus.….

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  • revue cgem
    6384 mots | 26 pages

    Siagra : P15 La sécurité dans l'entreprise : P16 Edito Conjoncture La signature du mémorandum d’entente relatif au lancement de l’Initiative Greco au Maroc a eu lieu le mardi 14 avril 2009... Dossier….

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  • herve thermique
    479 mots | 2 pages

    La forme juridique choisie doit faire l'objet d'un enregistrement auprès des autorités compétentes (Registre du commerce et des sociétés ; registre des métiers pour les entreprises artisanales ; URSSAL'entreprise selon l'approche juridique L'entreprise est une réalité socio-économique (un projet, un lieu de décision et de gestion économique). D'un point de vue juridique, elle n'a stricto sensu aucune consistance ni réalité . Pour exister juridiquement, l'entreprise doit opter pour l'une des formes prévues (entreprise individuelle, EIRL, EURL, société civile ou commerciale, société coopérative, etc.) qu'elle doit revêtir nécessairement pour exister et se développer sur le plan légal.….

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  • Liste des objets d'études et leurs problématique
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    ACADEMIE DE CRETEIL OBJETS D’ETUDE EN ECONOMIE-DROIT Liste de problématiques classées Enseignants en économie-gestion – Tertiaire administratif 2012-2013 Ce document présente une liste de pistes de problématiques classées par Classe – Thème- axe de réflexion-thème d’objet d’étude. Les enseignants peuvent soumettre cette liste aux élèves, à mesure de l’avancement dans le programme. Les élèves peuvent choisir les problématiques qu’ils souhaitent traiter. Les problématiques surlignées en jaune peuvent être déclinées en autant d’élèves que comporte la classe.….

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  • Moyennisation
    706 mots | 3 pages

    • la diminution des écarts socio-économiques entre les individus (revenus, loisirs, consommation) • l'homogénéisation des comportements (concernant les mœurs, le style de vie) • l'accroissement des catégories intermédiaires (en tant que catégorie socio-professionnelle) AXE 1: A/MOYENNISATION social….

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  • Compétittivité
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    L’INFLUENCE DU DROIT DE ADMINISTRATIF MAROCAIN LA CONCURRENCE SUR LE SYSTEME La réalité marocaine oscille entre deux modes de fonctionnement à la fois traditionnel et contemporain : D’une part la volonté des pouvoirs publics à mobiliser des conceptions modernes comme la transparence, l’impartialité, la bonne gouvernance, la démocratie et l’Etat de droit ; et d’autres part l’incapacité des institutions traditionnelles à incorporer le droit de la concurrence dans le cadre d’un dispositif normatif moderne au sein du corpus juridique général. Ouvert à l’économie mondiale, respectueux de la légalité Internationale et confronté à une forte demande de modernité, le Maroc s’est inscrit dans une mise à niveau générale de son économie et de son administration, qui tente de répondre aux standards de la modernité internationale. En revanche, une tradition étatique construite sur les conflits entre les influences légales rationnelles et les héritages coutumiers s’accommode mal avec la globalisation de l’économie et du droit. Même si le changement de règne a entamé des réformes dans le sens de la modernisation, notamment par le code de la famille, l’ouverture de grands chantiers d’infrastructure, l’incitation à l’investissement ou l’Initiative Nationale de Développement Humain (INDH), le besoin doctrinal en matière de concurrence1 reste nécessaire. Les différents acteurs institutionnels qui contribuent au développement économique et politique du Maroc n’ont toujours pas élaboré une conception de la concurrence conforme….

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  • familles recomposées
    315 mots | 2 pages

    Conditions de vie - Société : consommation et équipement des ménages, logement, justice, vacances - loisirs, vie politique et sociale. Conjoncture : indicateurs de conjoncture, tableau de bord de la conjoncture en france, analyse de la conjoncture, données économiques et financières. Économie : économie générale, monnaie - marchés financiers, finances publiques, échanges extérieurs. Enseignement - Éducation : élèves, établissements et enseignants, diplômes - formation, dépenses d'éducation.….

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  • Plan gestion parc auto 2
    2155 mots | 9 pages

    En transport maritime (gestion de la flotte des navires) ; en transport aérien (gestion de la flotte des aéronefs) ; en transport ferroviaire (gestion des voitures pour passagers, des wagons pour marchandise, des UTI-Unité de Transport Intermodal…) ; en transport routier (gestion des véhicules pour le transport de personnes et véhicules pour le transport de marchandises). La gestion de parc automobile se pratique dans les services « Production ou exploitation » des compagnies de transport et de location de voitures, dans les services « généraux » ou « logistiques » des entreprises industrielles ou commerciales.….

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  • Gestion des carrières
    7674 mots | 31 pages

    Hauts potentiels w Cadres dont on détecte la capacité à évoluer vers des postes d’encadrement supérieur et à intégrer les équipes de direction. Mobilité professionnelle w Changements de poste, d’emploi, de service ou d’entreprise, choisis ou imposés, accompagnés ou non de changements de statut hiérarchique. Reconversion w Changement de métier ou de secteur d’activité impliquant la mise en œuvre de nouvelles compétences. C O U R S….

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