Chapitre n°2 Bis: La mobilité sociale.

Définitions:

Mobilités sociale: c'est quand tu ou un groupe d'individu change de position sociale par rapport à sa génération précédente ou bien juste dans sa vie.

Quand la mobilité sociale est "immobile" ont dit qu'il y a "reproduction" sociale ou bien hérédité sociale.

Rigidité sociale: Quand y a un faible pourcentage de MS dans une société.

Les enjeux pour un individu: Il se veut de s'élever dans la hiérarchie sociale.
Les enjeux d'un point de vue globale: "Egalité des chances" normalement on devrait tous accéder à une position sociale selon nos efforts fournis, talent etc et indépendamment de la situation des parents. Mais bon, ça faut que se soit dans une société stable avec cohésion sociale.

Types de Mobilités:

Ascendante: Quand on obtient un statut dit "supérieur" à celui de ses vieux.
Descendante: Lorsqu'un individu baisse dans l'échelle sociale/
Totale: Ensemble des changements des strates. (Agriculteurs tous devenu ouvriers par exemple (enfin il fut un temps.)).

Il y a d'autre types plus pointu:

Intergénérationnelle: changement par rapport à la situation des parents
Intra générationnelle: changement dans une vie. (d'employer, tu passes à cadres)
Verticale: Tu changes de statuts
Horizontale: Tu gardes la même position sociale mais tu changes de profession.
Structurelle: Lorsque la société bouge, et des groupes entier changent prédisposer à devenir tel ou tel pcs bah change de pcs (pour moult raisons)
Nette: Différence entre la mobilité observée et mobilité structurelle.

Fluctuations de la mobilité structurelle:

Alors, soit comme dans les années 30, la société qui est devenues urbaine et productive, du coup la pop est tiré vers le haut, car elle devient cadre, employer, enseignants (c'est les "nouveaux métiers" si tu veux). L'accès à l'école pour tous etc... Les jeunes ont des diplômes supérieures à leurs parents. Donc l'ascenseur social fonctionne à plein.
Soit,