La motivation

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  • Publié le : 1 avril 2010
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La motivation
Les pulsions : Processus dynamique consistant dans une poussée (charge énergétique, facteur de motricité) qui fait tendre un organisme vers un but

Catégories de motivationsBesoin d'accomplissement : indique une recherche du succès dans la réalisation de tâches difficiles, à travers lesquelles le sujet se construit une représentation signifiante pour lui. Besoin d'affiliation: pousse à la recherche de relations affectives avec les autres. C'est le fondement du cadre associatif ; il favorise la construction du tissu social de l'individu. La nature des besoinsd'affiliation en sport : briser la solitude, rechercher la sécurité, la curiosité (voire des gens nouveaux), la compensation (statut social, travail). Besoin d'estime : recherche d'approbation par son entourage.Pyramide des besoins de Maslow Réalisation et actualisation de soi Besoins d’estime Besoins sociaux appartenance amour Besoins de sécurité Besoins physiologiques

Source / intensité direction /but

Définition : Force, impulsion, élan. C'est la capacité à mobiliser de l'énergie orientée vers un but déterminé en fonction d'un besoin. Ensemble des facteurs qui poussent l'individu à agir, quiorientent et organisent le comportement vers un but. Ces facteurs peuvent être conscients ou non conscients, d'ordre physiologiques, intellectuels, affectifs, sociaux. La motivation est le premierélément chronologique de nos conduites ; elle intègre intimement les notions d'objectif et d'intensité. Dès lors, il faut situer la motivation au centre de tout apprentissage ou de toute performance.Attirances / Influences

Intrinsèque / Extrinsèque
Les 6 théories des buts , du contrôle, cognitive, de l'attribution, des attentes, de l'action

On distingue deux types de motivations. Lamotivation «intrinsèque » qui se rapporte à l'activité elle_même et au plaisir qu'elle procure (autodétermination) ; La motivation «extrinsèque » qui se rapporte aux éléments extérieurs à l'activité mais...
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