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-La méthodologie de travail est le fait d'user une méthode dans l'accomplissement d'une tâche, d'une action, d'un projet.
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En général, on choisit celle qui nous correspond le mieux, ou qui nous parait la plus efficace.
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La première conception d'une méthode de travail est celle d'une marche à suivre pour réussir, évoquant une solution miracle ,
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Quelqu'un qui agirait sans aucune méthode se lance dans un projet immédiatement. Il va répondre à la question exprimée dans le sujet. S'il ne structure pas sa réponse, il se heurtera à de nombreux problèmes : manque de clarté, répétitions,glissements hors du sujet, etc. Et il ne finira sans doute jamais son travail, découragé par la difficulté, ou alors le bâclera, et le devoir perdra toute son utilité
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-La première étape de la méthode, c'est justement de freiner l'élan. Travailler avec méthode, ça commence par ne pas commencer. Il faut se donner le temps de la réflexion.
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*Il faut d'abord prendre de la distance par rapport à son travail pour ne pas l'accomplir machinalement.
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*Il faut se rendre compte que rien n'est évident et se poser les questions qui viennent naturellement, à savoir " pourquoi ce travail ? ", " quels en sont les enjeux ? ", " quel est mon objectif ? ", etc.
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*Il faut replacer ce projet dans une perspective plus large, il faut lui donner un sens.
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-La méthode dépend beaucoup du nombre de personnes engagées dans un projet. Si le périmètre du projet est restreint, si les personnes impliquées sont peu nombreuses, les méthodes classiques peuvent