Introduction :
La fin du 19ème siècle, plus particulièrement dans les années 1880, est marquée historiquement par le développement de la classe industrielle. En effet, dans les différents pays européens tels que le Royaume-Uni, l’Allemagne et la France par exemple, la population active travaille essentiellement dans le secteur industriel et minier.
En termes de chiffres, en France, les secteurs cités ci-dessus représentent 27% de la population active. En Allemagne 40% et au Royaume-Uni 50% ce qui représente un poids extrêmement important pour son économie.
On assiste dans le même temps à une forte croissance de la population totale dans les différents pays s’accompagnant par une urbanisation sans précédent liée directement à l’activité industrielle.
Cette affluence vers les grandes villes va jouer un rôle particulièrement fort dans l’essor du syndicalisme car c'est principalement parmi les ouvriers urbains que les syndicats vont recruter.

Définition du syndicalisme révolutionnaire: C’est un mouvement qui vise à unifier au sein de groupes sociaux, les syndicats, des professionnels pour défendre des intérêts collectifs. Le syndicalisme désigne également l'action militante qui cherche à poursuivre les buts d'un syndicat.

Toutefois, au vue de l’importance des grandes industries pesant sur l’économie, certaines organisations font apparaître des divergences et des différences de traitements envers leurs employés. Pour ainsi dire, les ouvriers voient leurs conditions de vie et de travail se dégradaient de jour en jour.

La condition ouvrière reste très difficile dans la seconde moitié du 19e. Le prolétariat ouvrier vit dans la misère, l'incertitude, les congés sont rares, la journée de travail est longue (10 heures), le travail fourni demande des efforts physiques considérables, les maladies contractées à l'usine restent monnaie courante… La concentration industrielle va favoriser la prise de conscience d'une identité de situation chez les ouvriers.
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