Introduction

Pour mieux comprendre ce qui ce joue derrière le taux de chômage, considérons l’analogie suivante.
Imaginons un aéroport rempli de voyageurs. On peut expliquer cette abondance par un trafic aérien très dense, un grand nombre d’avions qui atterrissent et décollent, et de nombreux voyageurs qui entrent et sortent en permanence de l’aéroport. On peut aussi dire que le nombre important de voyageurs est du au mauvais temps qui empêche les avions de décoller, ce qui oblige les voyageurs à s’entasser dans l’aéroport en attendant que le temps s’améliore. Dans les deux cas, le nombre de voyageurs dans l’aéroport peut être le même, mais la situation des passagers n’est pas du tout identique. De la même façon, le taux de chômage peut refléter deux réalités complètement différentes.
En effet, il peut refléter un marché du travail actif, avec de nombreuses séparations (travailleurs quittant ou perdant leur emploi), de nombreuses embauches et un grand nombre de travailleurs entrant et sortant du chômage. Il peut également refléter un marché du travail sclérosé, avec peu de séparations, peu d’embauches, et dans lequel une fraction de la population reste au chômage en permanence.

CHAPITRE INTRODUCTIF : Les modèles théoriques de marchée du travail A. MODELE D’INSPIRATION NEOCLASSIQUE
Principes : Rémunération des facteurs de production (travail, capital) à leur productivité marginale; rationalité des agents; décentralisation des décisions; flexibilité des salaires. 1) Assouplissements des hypothèses
* Remise en cause de l’hypothèse d’atomicité (monopole, oligopole, monopsone…) La théorie du monopole bilatéral (système bipartite entre syndicats et patronat) ouvre la voie au marchandage;
* Remise en cause de l’hypothèse d’homogénéité : La théorie du capital humain de Becker et Schultz (1992) l’éducation est un investissement. A long terme, l’échelle des salaires traduit le fait que les salariés les mieux payés sont ceux qui ont le