La prévention du stress professionnel dans les organisations aujourd'hui, en France
La prévention du stress professionnel dans les organisations aujourd'hui, en France
Nom de l’étudiant : Dimitropoulos Yani
Année Universitaire : 2013/2014
Le stress est un phénomène qui touche tous les êtres vivants, il peut être définit comme un déséquilibre entre les demandes de l’environnement et les ressources de l’individu. Ce phénomène peut survenir sur n’importe quelle personne et dans n’importe quel lieu. Dans le cadre de notre analyse nous allons nous centraliser sur le stress professionnel et en particulier sur les moyens qu’utilisent les organisations françaises de nos jours pour lutter contre ce phénomène. Dans un premier temps nous allons présenter le stress professionnel de manière à bien présenter le sujet, par la suite nous allons voir quelles sont les obligations en termes de réglementation auxquelles sont confrontées les organisations en France. Puis pour finir nous allons voir quelles sont les pratiques utilisées en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
1. Le stress professionnel
a) Définition du stress professionnel
Depuis une dizaine d’années, le stress au travail est devenu un fléau auquel les entreprises doivent faire face. Il est perçu, de plus en plus, comme un risque professionnel et ce pour plusieurs raisons,
Premièrement des études récentes ont constitué un lien entre les situations stressantes et l’apparition de problèmes de santé. Deuxièmement le stress participe à l’apparition d’accidents du travail.
D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le stress apparaît quand « il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. Bien que le processus d’évaluation des contraintes et des ressources soit d’ordre psychologique, les effets du stress ne sont pas uniquement d’ordre psychologique. Il affecte