Préambule :

Les retraites ne sont pas seulement l'un des grands acquis sociaux du XXe siècle. Elles représentent également un enjeu économique considérable.
La retraite a été en grande part financé par la croissance quasi continue de l'activité économique depuis 1945. La masse des retraites a cependant progressé plus rapidement que la croissance économique.
Aujourd’hui le régime des retraites de base est en crise. Les solutions envisagées par l’état sont les suivantes : allongement de la durée des cotisations, augmentation des cotisations perçues et gèle des pensions.
Dans ce contexte la retraite complémentaire est un sujet incontournable.

L’introduction :

La retraite est le moment où l’on se retire de la vie active, en abandonnant ses fonctions ; et cessant ses activités professionnelles.
La retraite est devenue un sujet d’actualité important. Le système des retraites est affaibli par une forte croissance démographique (allongement de la durée de vie) et le ralentissement de la croissance. Des solutions complémentaires au régime de base sont à envisager afin de pouvoir maintenir son niveau de vie à la retraite.
Quelles solutions un chargé de clientèle peut-il proposé à son client profession libérale qui souhaite préparer sa retraite ?
Dans un premier temps je vous présenterez les solutions de retraites complémentaires affectées à l’activité du professionnel libérale puis celles a envisagées dans la gestion du patrimoine privé de notre professionnel.

La retraite dans la gestion de l’activité professionnelle
L’Article 83 :
L’ Article 83 est un contrat d'assurance-vie de groupe. Tous les professionnels et entrepreneurs sont éligibles à l’article 83 (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, entrepreneurs individuels petites et moyennes entreprises, employant au moins 1 salarié et au plus 250 salariés peuvent souscrire à Article 83 pour leurs salariés ainsi que pour leur propre compte (sous réserve d’avoir pour