La rse

Pages: 68 (16878 mots) Publié le: 11 août 2012
CADRE DE RÉFÉRENCE

LA RESPONSABILITÉ SOCIETALE DES ENTREPRISES EN BELGIQUE

LA CIDD – 29 MARS 2006

TABLE DES MATIERES
Introduction _______________________________________________________________ 4 1 2 3 Choix de la terminologie _________________________________________________ 5 Définition de la responsabilité sociétale des entreprises_________________________ 7 Enjeux de laresponsabilité sociétale des entreprises ___________________________ 9
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 La RSE ne se substitue pas à la législation, ni au cadre normatif _________________ 9 Le dialogue avec les parties prenantes ne remplace pas le dialogue social __________ 9 La transparence est essentielle______________________________________________ 9 La RSE s’inscrit dans une perspective delong terme __________________________ 10 La RSE s’applique aussi aux PME _________________________________________ 10 La RSE présente une dimension internationale_______________________________ 11 RSE ne rime pas nécessairement avec charge ________________________________ 12 Le contrôle indépendant est important______________________________________ 12 La RSE se base sur une approche cycle de vie________________________________ 12 L’Investissement Sociétalement Responsable (ISR) est un levier de la RSE _______ 13 La RSE est soutenue par des instruments ___________________________________ 15 Pourquoi les entreprises entreprendraient-elles de manière sociétalement responsable ? ___________________________________________________________ 16 4.2 4.3 Pourquoi la RSE profite-t-elle aux partiesprenantes? _________________________ 17 Pourquoi la RSE profite-t-elle aux pouvoirs publics ? _________________________ 18

4

Intérêt de la RSE pour les différents acteurs ________________________________ 16
4.1

5

Rôle des pouvoirs publics ________________________________________________ 18

ANNEXE 1 ________________________________________________________________ 1 NORMES ETVALEURS INTERNATIONALES IMPORTANTES POUR LA RSE _____ 1
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 7.1 7.2 Normes et valeurs internationales en matière de droits de l'homme _________________ 1 Normes et valeurs internationales en matière de travail___________________________ 2 Normes et valeurs internationales en matière d’environnement ____________________ 4 Normes et valeurs internationales en matière de protection desconsommateurs ______ 5 Normes et valeurs internationales en matière de sante ____________________________ 6 Normes et valeurs internationales en matière de lutte contre la corruption___________ 6 Directives et normes internationales transversales relatives à la dimension internationale de la RSE _________________________________________________________________ 7 Principes directeurs de l'OCDE pourles entreprises multinationales _____________ 7 Normes des Nations Unies pour les entreprises en matière de droits de l'homme____ 9

CIDD_CadreRefRSE.29.03.06_fin (fr).doc

2

ANNEXE 2 ________________________________________________________________ 1 INSTRUMENTS DE LA RSE _________________________________________________ 1
1. 2. 3. 4. 5. 6. Codes de conduite__________________________________________________________ 1 Normes de management _____________________________________________________ 1 Rapportage ________________________________________________________________ 3 Social audit ________________________________________________________________ 3 Investissements sociétalement responsables _____________________________________ 5 Labels____________________________________________________________________ 5

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3

INTRODUCTION
Le cadre de référence en matière de responsabilité sociétale des entreprises (ci-après dénommée RSE) est une initiative des autorités fédérales s’inscrivant dans le cadre de la mise en œuvre du Plan fédéral de développement durable (PFDD) 2004-2008. Plus concrètement, ce cadre de référence constitue le...
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