GI. La révolution de l’information.

Depuis leur origine, les hommes ont compris que la communication leur est indispensable. Ils se sont rendu compte par ailleurs qu’il n’y a pas de communication sans information, car cela ne se résoudrais qu’a un corps vide de sens. La transmission de l’information se faisait majoritairement par le partage à l’oral grâce à des codes de langage spécifique à chaque communauté. Alors est apparue la première révolution de l’information : l’invention de l’écriture en Mésopotamie il y a environ 5 ou 6 mille ans. Vient ensuite la seconde révolution : celle de l’invention du livre écrit, 1 300 ans avant J.C. Les livres étant manuscrits, leur accès était encore limités à la haute société car leur confection était longue, minutieuse, et par conséquent coûteuse. Gutenberg, au XVème siècle à mis en place un outil déclenchant l’accès de masse à l’information : l’invention de l’imprimerie. Les livres étant auparavant onéreux, et la société n’en n’ayant pas accès, savoir lire n’était pas indispensable. L’imprimerie à engendré la chute du prix des livres et l’affluence des livres chez les plus pauvres les a poussés à s’instruire à travers la lecture, elle est devenue une activité populaire. Gutenberg a donc enclenché la 3ème révolution de l’information. La manière de partager l’information a depuis muté et a pour objectif principal de faire passer un message, une donnée à un récepteur qui se doit être capable de l’interpréter dans le sens commun de la communauté, c’est à dire en employant la même grille de référence. On peut retranscrire ça à l’échelle d’une entreprise, qui possède sa propre grille de référence. Celle-ci use de l’information en ayant pour objectif la compréhension globale et pour finalité l’augmentation de la productivité. C’est un phénomène de cause à effet, une bonne compréhension est essentielle à la productivité. Mais qu’est-ce qui diffère l’information dans sa globalité à l’information au sein de l’entreprise ?