COMMENT CREE UN GROUPE DE REFLEXION ?
Les points essentiels à retenir.

Un groupe de réflexion est un espace entre pratique et savoirs.
Elle valorise l’expérience vécue par l’étudiant praticien comme auteur de choix et des décisions dans l’agir professionnel ;
Il propose sur l’analyse des situations professionnelles réelles, étudiées au sein du groupe de pairs animé par un formateur de l’Institution Financière et tuteur de stage ou un professionnel en la matière participant à l’encadrement ;
L’objectif est de faire émerger et d’analyser l’écart entre le travail prescrit et le travail réel.

Source : IFSI, comment former un groupe de réflexion, www.google.com.

CERMIF serait à mesure de faire mieux que :
Valoriser les expériences en microfinance de manière plus professionnelle que théorique par rapport aux acquis dans l’auditoire ;
Proposer des sugeetions et solutions au prolblèmes qui se rapporte sur l’analyse des situations professionnelles réelles que connait le secteur de la micro finance dans la ville de Goma plus que même un groupe consultatif (vision- détermination et recherche de l’excellance = production de travail);
Inciter le plus grand désir de donner le meilleur de lui-même en tout, pour tout et partout à l’un de nos membres peut positivement affecté l’optimisation des chances que celui-ci serait capable de mourir pour une cause noble et professionnelle.
Il est donc nécessaire d’avoir :
Un nombre des leadeurs forts pour la mission afin d’établir une redéfinition de la vision, mission et les objectifs du CERMIF ;
La participation effective de tous les microfinanciers de notre chère institution ISIG à des forums et cafés organisés à l’occasion des échanges périodiques (hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel) concernant des sujets cadrant avec le secteur serait un chémin de mis aux points de nouvelles stratégies pour la bonne fonctionnement du club;
Proposer des pistes de solution aux problèmes auxquels nous