Module Statistique
2012-2013 Mahfoud RACHDI
Rachdi1968@hotmail.com

Travail Individuel ou en binôme Noté sur 20

Série statistique, représentations graphiques, Mode et Médiane.

Mise en situation et description du travail :
Vous êtes sur le point d'être engagé dans le département RH d’une importante entreprise. Les responsables sont enchantés de votre parcours de formation et vous avez réussi avec succès les premières entrevues. La secrétaire du directeur des RH vous annonce que, dans une heure, vous allez passer la dernière entrevue avec lui en personne. Elle vous informe que ce dernier est comptable de formation, que sa longue expérience lui permet de prendre les bonnes décisions et d’avoir un très bon jugement, et qu’il peut rapidement faire état de la pertinence d’un travail. Entre temps, vous vous demandez quel type de test vous allez subir. L’heure semble interminable, mais finalement le moment arrive. Vous vous dirigez donc vers le bureau du directeur des RH. Il est au téléphone, mais vous fait signe de vous asseoir. Il finit son appel, se présente, prend votre CV et vous demande : « Tu as une formation en RH et tu as surement étudié la statistique ? » Vous lui confirmez que oui. Il vous répond :
« Excellent! J’aurais un travail à te confier. Je dispose de quelques données chiffrées sur notre personnel et je veux que tu me fasses des représentations graphiques ainsi que la détermination de certains paramètres de position. »

Il vous remet le dossier comportant les données et le travail à faire. Sans hésiter, vous prenez le dossier sachant que si vous faites un bon travail, cela vous ouvrira les portes de cette entreprise. Ravi, le directeur des RH planifie une rencontre avec vous le lendemain matin pour lui remettre le travail.

Travail pratique

Statistique

Travail à faire Cas 1 :
M. Brahim, salarié de l’entreprise, a été embauché en 2006, ses différentes augmentations de salaire figurent dans le tableau suivant que vous devez