Analyse économique des entreprises

Chapitre 1

I

Partie I Chapitre 1

La théorie des coûts de transaction

La nature de la firme selon Coase (1937)
1) Pourquoi la firme existe-t-elle ?

Selon Coase, 2 modes de coordination s’opposent :



La coordination par le système des prix : régulation par le marché
La coordination par hiérarchie : régulation au sein de l’entreprise

Pourquoi ces 2 modes existent-elles ?
Coase nie la nécessité de la théorie de la coordination par hiérarchie : pour lui, seul le système des prix est suffisant.
La firme existe parce qu’il existe des coûts à la coordination, via le système des prix (p141 du dossier). Ces coûts sont des coûts de transactions. Ils sont au nombre de 3 (p139) :




Coûts d’opportunité : perte de temps dans la recherche de l’offre la plus pertinente.
Coûts de négociation des contrats
Coûts des contrats incomplets et coûts de spécification des contrats

2) Quelle est la taille optimale de la firme ?
Coase donne une explication de type marginaliste en termes de rendements décroissants de l’organisation. Tant que le coût à passer par l’organisation est plus faible que le coût à passer par le marché, l’entreprise grossit.
3) Critiques des théories de la firme existante
La théorie qu’il critique le plus est celle de Franck Knight : la théorie de l’incertitude.
Pourquoi y a-t-il des salariés et des entrepreneurs ?
Selon Knight, il y a ceux qui ont peur du risque (les salariés), et ceux qui n’ont pas d’aversion au risque (les entrepreneurs) :



Les salariés ont peur de l’incertitude. Le salariat est un lieu de subordination hiérarchique dans le cadre du L.
Les individus aventureux veulent bien se porter garant de revenus pour les autres, à condition d’avoir le pouvoir : les entrepreneurs.

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Partie I Chapitre 1

Dans la théorie es contrat implicites, l’entrepreneur est neutre à l’égard du risque, tandis que le
salarié