Le
Chômage

Sommaire
I. Généralités
II. Les causes du chômage
III. Les politiques de l’emploi
IV. Le chômage en Europe

I. Généralités

I. Généralités
1.

Définitions
CDI : Contrat à durée indéterminée

Norme de l’emploi,

Travail à temps plein.

CDD : Contrat de travail à durée déterminée

Ne peut être conclut pour plus d’un an,

Doit être passé par écrit.

I. Généralités
Intérim : Relation de travail caractérisée par le fait qu’un organisme met à disposition d’une entreprise, pour une durée précisée, un travailleur ayant une qualification déterminée par l’entreprise où a lieu la mission.
 Salarié de la société d’intérim.

Emploi précaire : Emploi à durée déterminée, peu protégé et n’offrant aucune sécurité de l’emploi.
 Exemple : travail à temps partiel, intérim.

I. Généralités
2.

Mesure du chômage
Selon les critères du bureau International du Travail (BIT),
Est chômeur celui qui :
 A plus de 15 ans,
 Est sans travail,
 Est immédiatement disponible pour occuper un emploi,
 Recherche activement un travail.

Le chômage est calculé selon l’enquête de l’Insee sur l’emploi réalisé chaque année au mois de mars. le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et la population active occupée. I. Généralités

Exemple :
La répartition du chômage en France

I. Généralités
3.

Les formes du chômage
Le chômage frictionnel : C’est le temps qui sépare la cessation volontaire d’une activité et la reprise d’une autre activité professionnelle.
 Chômage de plein emploi.

Le chômage saisonnier : Il concerne l’ensemble des activités qui se déroulent selon un cycle qui n’est pas constant dans le temps.
 Exemple : tourisme, activités agricoles…

I. Généralités
Le chômage conjoncturel : Il résulte d’un ralentissement de l’activité économique.
 Exemple : si le volume de production excède la demande des consommateurs.

Le chômage structurel : Il provient d’un déséquilibre durable du fonctionnement du marché du travail.
 Il est massif et permanent,
