Inès Senghor, Douae El Bairi, Aissatou Mamadou

Dissertation
L’entreprise est une entité économique indépendante qui utilise des moyens afin de produire des biens ou de services, destinés à être proposer sur un marché afin de satisfaire un besoin moyennant un prix en vue de réaliser le maximum de bénéfice ou subir une perte éventuelle.
Entreprise= Travail + Matières + Machines = Biens et services
L’activité d’une entreprise est en permanence évaluée. La comptabilité produit différents documents permettant de suivre l’évolution de l’entreprise. Ces deux documents sont le bilan et le compte de résultats. Mais la performance n’est pas seulement économique. En effet, si l’entreprise est d’une taille importante, la loi exige un bilan social et carbone. En outre, de plus en plus d’entreprises choisissent d’y avoir recours. Ces études sont très utiles au bon fonctionnement de l’entreprise. Il s’agira de voir comment et pourquoi l’entreprise doit-elle évaluer ses performances. Nous essaierons dans un premier temps de voir comment les entreprises évaluent leurs performances puis nous nous intéresserons aux intérêts qu’elles tirent de cette évaluation.

Les entreprises mesurent leurs performances grâce au bilan : un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est à dire le stock de biens. Il se compose de deux parties : l'actif et le passif.
L'actif c'est l'emploi des ressources on y distingue les actifs immobilisés qui sont utilisés par l'entreprise pour une utilisation à long terme : ils comprennent les immobilisations corporelles (terrains, matériaux de transports) les immobilisations incorporelles et les immobilisations financières.
Ainsi que les actifs circulants qui ne que concernent que le court terme comme les stocks de matière premières, les créances et les disponibilités.
Dans la mesure du bilan il y a aussi le passif du bilan qui sont les capitaux propres (capital sociale, les réserves, les provisions) et les dettes (les