Le développement durable d’une entreprise

Dans ce thème d’étude je vous parlerais du développement durable dans une entreprise,
Il s'agit de limiter les impacts environnementaux, d'améliorer les conditions de travail et d'augmenter la performance économique de l'entreprise.

Quel que soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l’eau, de l’énergie, utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l’environnement… et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.
Leur fonctionnement, leur consommation, le cycle de vie des produits qu’elles fabriquent, les services qu’elles proposent, les conditions de travail qu’elles offrent à leurs employés, ont des répercussions sociales, environnementales et économiques importantes.

Les entreprises qui décident de s’orienter vers le développement durable le font pour des raisons diverses elles souhaitent minimiser leurs impact environnemental, et veulent s’impliquer dans une politique de ressource humaine soucieuse du bien-être de ses employés.
Son fonctionnement est d’assurer un développement maintenu dans le temps, respectueux d’un système de valeur sociale et environnementale, dans une logique de progrès continu, tout en impliquant des acteurs internes et externes à l’entreprise.

Une entreprise va mettre en œuvre des démarches de développement durable pour de nombreuses raisons :

Prévenir et maîtriser les risques environnementaux et sociaux

Innover, dégager un avantage de marché, une différenciation et une augmentation de la valeur de la marque

Prendre en compte les besoins des clients/consommateurs de manière plus globale

Anticiper ou se conformer aux contraintes réglementaires

Réduire ses coûts

Valoriser son image et préserver son crédit dans la société

Mobiliser le personnel pour s’engager dans une démarche volontaire et responsable

Répondre aux attentes et renforcer ses