Le financement des retraites
Introduction
L’adoption très récente par le Sénat en France de la loi stipulant l’élévation de l’âge légal de départ à la retraite, visant un passage progressif de 60 ans à 62 ans en 2018, a suscité de nombreuses réactions et des débats sociaux, économiques et politiques, car c’est une question importante qui concerne, plus où moins à court ou à long terme, la totalité de la population française. On dit que cette loi a été introduite afin de résoudre une partie du problème de financement des retraites survenu suite aux évolutions notamment démographiques, le système français de financement par répartition actuel ayant été créé pour s’adapter à une situation spécifique de l’après guerre : une population active croissante qui pouvait ‘financer’ un nombre assez réduit de retraités.
On conçoit que ce système est en péril car on constate un renversement de la situation suite aux différents phénomènes, dont le plus important est le vieillissement de la population. On peut se demander s’il est judicieux de maintenir ce type de système alors que la situation n’est plus la même ? Quels sont les autres systèmes de financement de retraites qui marchent ? Quelles sont les reformes à mettre en œuvre en France ?
Dans une première partie, nous analyserons le système français de financement des retraites et les problèmes nouveaux auxquels il se trouve confronté suite aux bouleversements des dernières décennies dans la structure démographique de la population.
Dans une deuxième partie, nous verrons comment fonctionnent les pays qui ont adopté des systèmes de financement différents du système français, et nous nous demanderons s’il existe de solutions en termes de changement de système de financement français pour répondre exigences des évolutions actuelles.
I.) Le système français de financement des retraites par répartition est-il toujours adapté à la situation actuelle? a.) Le système français actuel de financement par répartition