Le fonctionnement des organisations bureaucratiques africaines: enjeux et prespectives

12354 mots 50 pages
INTRODUCTION GENERALE

La comptabilité est une technique qui a été aménagée pour donner des informations quantitatives en terme monétaire sur une entité qu’elle doit aussi bien dans sa forme que dans ses activités. Sa mise en place doit satisfaire aux exigences de régularité et de sécurité pour assurer l’authenticité des écritures pour servir d’instrument de mesure des droits et des obligations des partenaires de l’entreprise mais aussi d’instrument de preuves et d’information de gestion et des tiers.

I) LA NOTION D’ENTREPRISE

Une entreprise est une organisation qui met en œuvre des moyens financiers ,matériels et humains plus ou moins important dans le but de produire, d’échanger de faire circuler les biens et services afin d’obtenir un profit à la fin de l’exercice. On peut appeler entreprise un individu ou un groupe d’individu qui exerce une activité destinée à satisfaire les besoins d’un autre individu. Il existe plusieurs types d’entreprise que nous allons classer suivant trois critères :

A) En fonction de leurs activités économiques

On peut distinguer trois catégories :

✓ Les entreprises qui fabriquent des produits finis par une transformation de matière première ; ce sont les entreprises industrielles.

✓ Les entreprises qui achètent des biens en vue des les vendre à l’état ; ce sont des entreprises commerciales.

✓ Les entreprises qui mettent à la disposition de leur clientèle des biens et services ; ce sont des entreprises de prestation de services.

B) En fonction de leur importance

On va distinguer les petites entreprises qui utilisent au maximum de 30 employés, les moyennes entreprises qui utilisent entre 30 et 200 employés. Enfin les grandes entreprises au delà de 200 employés.

C) En fonction de leur statut juridique

On va distinguer les entreprises individuelles qui appartiennent à une seule personne. Les entreprises sociétaires quand elle appartient à plusieurs personnes.

II) OBJET

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