Le groupe.

* De quoi parle-t-on ? On mélange …
Les hooligans qui dévastent un stade de foot, les gens qui attendent à la caisse…
… Mais ce n’est pas : * Une pluralité quelconque de personnes quel que soit sa nature. * L’unité de temps et de lieu. * La catégorisation en fonction de critères.

* Une définition minimale :
C’est un petit groupe de personnes (3 à 25) qui interagissent, habituellement face à face, pendant un certain temps, dans le but d’atteindre des objectifs précis.

* La dynamique des groupes : * Caractéristiques (Lewin) : * Comprend l’ensemble des phénomènes concernant les interactions et les effets dans un groupe. * Amène à définir le groupe comme une totalité dynamique qui détermine le comportement de ceux qui en font partie. La situation de groupe détermine les comportements des individus et non l’inverse. * Le jeu de force. Si l’objet est intéressant, le jeu des forces amène à la réussite du projet. Si l’objet n’est pas intéressant, il se crée des conflits, et l’échec du projet.
Plus le jeu des forces est important, plus il se crée d’énergie.
L’homme de Cro-Magnon peut rencontrer un ours, pas à l’aise, il a alors deux possibilités : attaquer ou fuir.
Besoin, environnement tension comportements.
Pour abaisser l’état de tension, il faut satisfaire le besoin.

Energie positive bonne approche, attaque.
Energie négative fuite.

Pour un groupe, un objet peut avoir une valence positive (fort pouvoir d’attraction) ou une valence négative (fort pouvoir répulsif).

La valence dépend également : * Du but (plus on approche, plus les forces augmentent) * Du coût ; * De la probabilité d’atteindre l’objectif.

* Sous système de tension positive.
Forces qui poussent le groupe ou l’individu à la progression dans le sens de l’objectif.
La source des tensions positives est la valence positive vis-à-vis d’un objet (l’objet possède pour le sujet un