SOMMAIRE

Introduction :
La citoyenneté est l'état ou la qualité de citoyen. Elle permet à un individu d'être reconnu comme membre d'une société, d'une cité dans l'Antiquité, ou d'un Etat aujourd'hui, et de participer à la vie politique. La citoyenneté est un statut juridique qui permet à un individu de devenir citoyen, elle donne accès à l’ensemble des droits politiques et permet de participer à la vie civique.
Dans le domaine social, la discrimination est la distinction, l'isolement, la ségrégation (la ségrégation désigne la situation vécue par une personne qui est volontairement mise à l'écart par les autres ; Appliquée à un groupe, la ségrégation consiste à lui faire subir des discriminations) de personnes ou d'un groupe de personnes par rapport à un ensemble plus large. Elle consiste à restreindre les droits de certains en leur appliquant un traitement spécifique défavorable. La discrimination est une atteinte à l’égalité des droits, des chances et des devoirs de chacun. Il a été constaté qu’en période de crise économiques les discrimination s’aggravaient envers certaines ethnies où communautés rendu responsable. La discrimination peut porter par exemple sur l’emploi, le logement, l’accès à certains lieux… L’ONU dans le Pacte International des Droits Civils et Politiques, condamne la discrimination :
"Toutes les personnes sont égales devant la loi et ont droit sans discrimination à une égale protection de la loi. A cet égard, la loi doit interdire toute discrimination et garantir à toutes les personnes une protection égale et efficace contre toute discrimination, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d'opinion politique et de toute autre opinion, d'origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation." (Article 6)
I) DISCRIMINATION DANS LE TRAVAIL
Il y a une discrimination à l'embauche lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères de sélection qui