Le management en quelques mots

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  • Publié le : 3 mai 2011
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Le Management

Un manager, c’est ces 4 dimensions à la fois :

|1970 |1980 |1990 |2000 |
|Offre Demande |Offre > Demande |Offre > Demande |
|Cadre |Manager, Motiv’Acteur |Leader|Coach |
|Fait respecter des Règles |Motive |Donne du sens, réinscrit |Formation |
|Normes|Développe les performances |n’importe’ quelle tâche dans |Accompagnement |
|Process |Permet d’augmenter la |un concept, pour regonfler |Faire grandir|
| |productivité |une pratique et lui redonner |Développer les compétences |
| | |dusens | |
| | |Et visionnaire | |
|| |Il sait où il va | |

L’empathie : mettre les chaussures de l’autre sans en prendre les ampoules.

Manager =diriger, motiver, guide.

2 types de Management :
- Management du résultat, du présent
- Management du changement, de l’anticipation.

Le manager est un chef d’orchestre. Il doit faire ensorte que la somme des individus crée l’harmonie. Chacun doit respecter son rôle dans une certaine cohérence d’ensemble.

Comportements professionnels et optimums (CPO) : il suffit comprendre de ceque font les gens, de trouver les CPO, pour ensuite les partager aux autres, les diffuser.

L’apologie de la différence : pourquoi l’autre est si con ? DUPONT
L’intelligence émotionnelle, by...
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