LE MARCHé DU TRAVAIL Le marché du travail est le lieu théorique de rencontre entre l'offre de travail et la demande de travail. L'offre de travail émane des travailleurs qui proposent leur force de travail. La demande de travail provient des entreprises qui ont besoin de la force de travail pour produire. OW = DE Offre de travail = demande d'emploi DW = OE Demande de travail = offre d'emploi La rencontre entre l'offre et la demande de travail permet de fixer un prix d'équilibre liant un taux de salaire optimal pour un certain nombre d'heures de travail (volume horaire global). Deux types de déséquilibres peuvent se rencontrer sur le marché du travail : Une pénurie de main d'œuvre = manque de travailleurs. Cela arrive dans certains secteurs. Aujourd'hui dans l'artisanat par exemple. Une pénurie d'emploi = chômage. C'est le déséquilibre majeur de ces dernières décennies. Le chômage est une problématique essentiel du marché du travail parce que, lorsqu'il se prolonge, il débouche sur l'exclusion et la pauvreté. En outre, en cas de chômage élevé, les agents font des prévisions pessimistes en matière de consommation et d'investissement. Le niveau de chômage pèse sur la croissance. Lutter contre le chômage devient une nécessité économique et sociale. I- L'OFFRE DE TRAVAIl/ Les aspects quantitatifs D'un point de vue quantitatif, l'offre de travail correspond au volume de travail de l'économie qui dépend lui-même de deux facteurs. La population active: l'ensemble des personnes qui exercent un emploi ainsi que celles n'ayant pas d'emploi, désireuses d'en occuper un et menant une recherche active pour cela. = actifs occupés + chômeurs.