user icon

Le marché du travail

2043 mots 9 pages
Montre plus
Le marché du travail : un marché en déséquilibre

I) La structure du marché du travail
a) Théorie néo-classique du marché
b) Un marché dual fondé sur le principe de la segmentation (composé d’un marché primaire et d’un marché secondaire)…
c) les différentes catégories d’actifs concernées

II) Les causes du déséquilibre du marché : un fort taux de chômage et un niveau d’emploi faible
a) Les explications néoclassiques du chômage
b) Les explications Keynésiennes
c) Le chômage structurel

III) les politiques de l’emploi
a) les politiques passives et actives
b) les politiques globales de sortie de crise (politique de la demande et politique de l’offre)
c) les limites de ces politiques et leur intérêt

Intro
Le marché du travail c’est le lieu de rencontre de l’offre de force de travail et de demande de travail. Sur ce marché est atteint un prix d’équilibre qui satisfait le maximum d’offreur et de demandeur de force de travail.
Pr les néoclassique, ce marché serait unique. Toutefois la réalité est plus complexe et l’on doit parler des marchés du travail.
Ces marchés du travail seraient depuis une quarantaine d’année en situation de déséquilibre.

I) Caractéristiques du marché du travail

Pour Doeringer, le marché du travail comprend un marché primaire et d’un marché secondaire.
Sur le marché primaire :
On retrouve des emplois salariés appelés typiques en raison de la stabilité et de la sécurité que leur ont conférée la croissance fordiste et les avancées de la législation du travail
Les emplois sont à temps complets avec un employeur unique régis par les contrats de travail à durée indéterminée.
Ils disposent de gains élevés, de suivi de carrière, de formation

Sur le marché secondaire :
En France en 2003, plus de 27% des actifs occupés travaillaient pour des formes particulières d’emplois appelés également emplois atypiques.
Les FPE regroupent les emplois précaires et les emplois à temps partiel.
Sur ce marché les salaires sont +

en relation

  • corrige cas E1sequence 06
    1053 mots | 5 pages

    Quelles sont les mesures favorisant une hausse de la quantité de travailleur ? Éléments de réponse La réduction du coût du travail peut générer une offre d’emplois (les salaires plus attractifs génèrent des embauches nouvelles) ce qui peut attirer des inactifs sur le marché du travail.….

    montre plus
  • Code du travail au maroc
    71128 mots | 285 pages

    Son exercice ne fait pas obstacle à l'Etat de jouer son rôle de protection et d'amélioration des conditions du travail et de préservation des droits du travailleur par l'intermédiaire de textes législatifs et réglementaires. La négociation se déroule d'une manière régulière et obligatoire à tous les niveaux et dans tous les secteurs et entreprises soumis à la présente loi. La liberté syndicale est l'un des droits principaux du travail. Son exercice entre dans le cadre des moyens reconnus aux travailleurs et aux employeurs pour défendre leurs droits matériels et moraux ainsi que leurs intérêts économiques, sociaux et professionnels. Il en résulte, tout particulièrement, la nécessité d'assurer la protection des représentants syndicaux et les conditions leurs permettant d'accomplir leur missions de représentation au sein de l'entreprise et de participer au processus de développement….

    montre plus
  • Les inegalites en france
    1184 mots | 5 pages

    Dissertation Dans les sociétés modernes, l’existence d’inégalités demeure toujours. Ces différences entre les individus ressortent plus au niveau économique. En France, la création d’un système de protection sociale permet d’atténuer ces inégalités. Mais à partir des années 1980, le marché du travail, c’est-à-dire le lieu de rencontre entre l’offre et la demande, connaît de réelles transformations.….

    montre plus
  • économie des inégalités
    8199 mots | 33 pages

    On prend en compte deux types de travail : le qualifié et le non qualifié Offre de travail qualifié par rapport au travail non qualifié  offre relative de travail sur le marché - Demande de travail qualifié par rapport au travail non qualifié  demande relative de travail sur le marché  Marché du travail avec des travaux qualifiés et non qualifiés = marché segmenté Problématique : Expliquer (i) la montée des inégalités salariales entre travailleurs qualifiés et non qualifiés c’est-à-dire l’augmentation de la prime de qualification, salaire des qualifiés rapporté au salaire des on qualifiés : la montée du chômage de la main d’œuvre non qualifiée relativement à la main d’œuvre qualifiée : : Nous devons donc analyser la façon dont l’ajustement s’opère sur le marché du travail, sachant que le travail se décompose en travail qualifié et travail non qualifié. On considère alors l’offre et la demande relative de travail qualifié : qui est l’offre relative de travail qui est la demande relative de travail Voir page 49 graphique Dans un premier temps, pour analyser l’impact des changements dans les offres et les demandes de travail, nous allons séparer le marché du travail qualifié du marché du travail non qualifié.….

    montre plus
  • Analyse et diagnostique vulcania
    381 mots | 2 pages

    travail n'est pas un temps de travail effectif. Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il doit faire l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière, déterminée par convention ou accord collectif ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'ils existent. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail ne doit pas entraîner de perte de salaire. Une durée équivalente à la durée légale peut être instituée dans les professions et pour des emplois déterminés comportant des périodes d'inaction soit par décret, pris après conclusion d'une convention ou d'un accord de branche, soit par décret en Conseil d'Etat. Ces périodes sont rémunérées conformément aux usages ou aux conventions ou accords collectifs.….

    montre plus
  • Que gagnons-nous à travailler?
    323 mots | 2 pages

    II. Pourtant les gains du travail ne semblent pas garantis, et ne compensent pas les préjudices subis par certaines formes de travail. A / Travailler n'implique pas nécessairement gagner des connaissances (cf. texte de Simondon sur l'ouvrier par rapport à sa machine). B / Travailler n'implique pas nécessairement développer sa propre puissance (cf. texte de Rousseau sur la comparaison entre l'homme sauvage et l'homme civilisé)….

    montre plus
  • Le marché du travail
    390 mots | 2 pages

    Sous l'Antiquité, le terme bas latin trepalium (attesté en 582) est une déformation de tripalium, un instrument formé de trois pieux, deux verticaux et un placé en transversale, auquel on attachait les animaux pour les ferrer ou les soigner, ou les esclaves pour les punir. Apparu au xiie siècle, selon Alain Rey1, le mot « travail » est un déverbal de « travailler », issu du latin populaire « tripaliare », signifiant « tourmenter, torturer avec le trepalium ». Au xiie siècle, le mot désigne aussi un tourment (psychologique) ou une souffrance physique (le travail d'accouchement). Autre hypothèse avancée pour expliquer l'évolution du mot travail vers son sens moderne : Le monachisme et le christianisme, très influents au haut Moyen Âge, auraient grandement participé à diffuser une représentation du travail actif, vu cependant comme une conséquence du péché originel.….

    montre plus
  • Ghjk
    1283 mots | 6 pages

    Le travail ne serait donc pas une production gratuite. C'est d'ailleurs cet aspect qui prédomine dans nos sociétés car beaucoup de gens acceptent un travail en fonction de sa rémunération (même s'il faut nuancer cette idée puisqu'il y a des travailleurs pauvres au point de ne pas avoir de domicile). Le contexte actuel nous laisse penser que le travail est une contrainte. De nombreuses personnes travaillent pour subvenir à leurs besoins et avoir accès aux biens de consommation. La journée, alors qu'ils travaillent ils pensent à ce qu'ils feront une fois chez eux.….

    montre plus
  • Philo
    282 mots | 2 pages

    La travailleur considéré en tant qu’individu, ne gagne rien en travaillant. Il obtient uniquement une rétribution. Une plus ou mions juste rétribution (?). .….

    montre plus
  • MANUEL DU REGLEMENT RYAD MOGAODR 2
    3727 mots | 15 pages

    Vous serez toujours écouté, conseillé, guidé et assisté. CONDITIONS DE TRAVAIL Sachez que vos conditions de travail sont régies par : 1- la législation du travail en vigueur au Maroc 2- le règlement….

    montre plus
  • Philosophie pourquoi travaille t on ?
    2143 mots | 9 pages

    Nous pouvons penser que le travail est simplement le caractéristiques d'un homme soumis à la nécessité de travailler afin de survivre ou bien que le travail contribuerait à l'accomplissement de chacun, à une libération vis à vis des contraintes extérieures et ainsi transformer l'homme. Le problème ici est donc de savoir quels sont les raisons pour lesquelles nous travaillons. Cette analyse nous permettra de mieux saisir les enjeux du travail et aidera à prendre conscience de l'importance de celui-ci dans la vie en société. Nous montrerons d'abord que le travail est un besoin vital pour l'Homme, mais aussi qu'il permet de nous humaniser et enfin qu'il nous donne la possibilité de s'affirmer au sein de la société. I….

    montre plus
  • Mémoire travailleurs pauvres
    10099 mots | 41 pages

    Introduction Le terme "travailleur pauvre" apparait régulièrement au sein d'article de presse, de reportages télévisés... Cela a suscité mon intérêt que ce soit durant mes stages effectués ou les enseignements théoriques suivis. En étudiant cette population de plus près, j'ai souhaité travailler sur une difficulté principale qu'elle rencontre: l'accès et le maintien au logement. Les travailleurs pauvres sont confrontés à la précarité du travail, qui outre le fait de ne pas pouvoir assurer des ressources suffisantes à ces personnes, s'ajoute une précarité matérielle qu'est le logement. Avoir un logement est un droit pour tous, une condition essentielle pour réussir l'insertion sociale et professionnelle.….

    montre plus
  • Le marché du travail et de l'emploi
    1076 mots | 5 pages

    Marché du travail et emploi Les analyses théoriques du marché du travail 1. L’approche néo classique Le marché du travail se définit comme le lieu (fictif) de rencontre, de confrontation entre l’OFFRE et la DEMANDE de travail et qui détermine le prix du travail (le SALAIRE REEL) - L'offre de travail Elle émane de la population active - La demande de travail….

    montre plus
  • Le marché du travail
    7568 mots | 31 pages

    Planification de carrière TABLE DES MATIÈRES 3 Introduction 5 Fonctionnement du marché du travail 5 Vue d’ensemble 5 Le marché voilé du travail 5 Comment les gens cherchent du travail 5 Les meilleures façons de trouver du travail 7 Compétences transférables 7 Vue d’ensemble 7 Vos aptitudes 7 Passeport-compétences de l’Ontario 11 Caractéristiques du marché du travail 11 Vue d’ensemble 11 Qui sont les employeurs du secteur des services? 11 Qui sont les employeurs du secteur de la fabrication? 12 Répondre aux besoins des employeurs 15 Perspectives d’emploi 15 Projections jusqu’en 2009 15 Perspectives d’emploi par secteur d’activité 16 Perspectives d’emploi par profession 16 Perspectives d’emploi par niveau d’éducation et de formation 16 Importance de l’éducation pour avancer dans sa carrière 19 Premières choses à faire 19 Vous préparer à obtenir l’emploi souhaité 19 Développer des compétences professionnelles tout en allant à l’école 20 Emplois d’été :expérience et rémunération 21 Universités,collèges et collèges professionnels privés:des programmes pour vous aider à trouver votre voie et à vous donner des objectifs 22 Gagner de l’argent en apprenant : faire carrière dans un métier spécialisé 23 Autres sources de renseignements 24 Quelques sites Web utiles An equivalent publication is available in English under the title:Opening doors,You and the Job Market,2006.….

    montre plus
  • Marchés publics
    10797 mots | 44 pages

    C) Le marché de travaux Le marché de travaux a pour objet principal la réalisation de tout ou partie d’un ouvrage. Il porte essentiellement sur les travaux relatifs aux constructions de routes, de bâtiments, barrages, de ponts et chaussées, etc. II - MODES DE PASSATION….

    montre plus