Le marketing des jeunes
Au terme de mon projet, je tiens à exprimer mon profond respect et ma reconnaissance à Monsieur Benyoussef FADILI le Directeur de la DXM.
Par la même occasion, j’adresse mes vifs remerciements à mon encadrant M. elmouaddane Hassan pour l’attention qu’il a toujours manifesté à mon égard et pour les recommandations qui ont contribuées à la réussite du stage. Je voudrais aussi adresser ma gratitude envers M. khalladi abdellah,Mmefdail meriem,Mmebenisse zahra et m.hachimi abdellatif et tout le service des ressources humaines pour leurs précieuses informations et leurs encouragements constructifs durant ma période de stage.
On dédie ce travail mes très chers parents pour leur amour et leur soutiens mes formateurs et mes amies aussi vont enfin à tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pendant la période de stage.
Table des matières Introduction : 3 CHAPITRE 1 : Présentation de l’ONE 4 I. L’Office National de l’Electricité (ONE) : 5 1. La structure de l’ONE : 6 2. La production de l’énergie par l’ONE : 7 CHAPITRE 2 : Présentation générale de la Direction Exploitation Mohammedia 8 II. HISTORIQUE : 9 1. La Direction Exploitation MOHAMMEDIA : 9 2. Structure administrative de la DXM : 10 3. Effectif de la DXM : 15 CHAPITRE III : La Gestion des Ressources Humaines 16 I. La Section Gestion de Carrières : 19 1. Mutation : 19 2. Avancement : 19 3. Les Départs : 21 4. La formation : 23 II. Section Administration et Paie : 24 A. Accessoires de salaires : 24 1. Indemnité de Paniers : 24 2. Les heures supplémentaires : 25 3. Frais de déplacement (VDK) : 26 B. Gestion Administration 26 1. Congés : 26 2. Maladies : 29 3. Remboursement Electrique : 30 4. Prestation familiale : 31 Conclusion : 35
Introduction :
Mon stage a eu lieu à l’Office National de l’Electricité au sein de la Direction Exploitation de Mohammedia « DXM » sous le sujet : « gestion ressources humaines » à travers un stage de fin d’étude.
La