Le model américain

5403 mots 22 pages

Comparaison entre les pratiques managériales américaines et françaises : repérer les similarités ou les spécificités

Aux Etats-Unis, la vision de la fonction Ressources Humaines souffre beaucoup moins qu’en France ou en Europe. Ce constat est directement corrélé au fait que d’une part les Directions Ressources Humaines sont davantage impliquées dans la stratégie de l’entreprise, et que d’autre part elles s’inscrivent dans un processus d’amélioration continue du service client en travaillant directement avec leurs opérationnels. Ainsi les DRH Américaines ont la particularité d’allier très distinctement mais conjointement la dimension stratégique à l’opérationnalité dont elles ont besoin pour assurer leur crédibilité non seulement auprès des dirigeants, mais également des salariés. En France, cette représentation est beaucoup plus récente et a ainsi plus de mal à s’inscrire dans les mœurs. Lors de notre voyage pédagogique, nous avons pu voir et comprendre très distinctement que les pratiques de management divergeaient pour la plupart de celles des françaises. A travers le tableau ci-dessous, Marie-Thérèse Claes synthétise clairement les divergences managériales entre les 2 continents.

|Tendances managériales Européennes |Tendances managériales Américaines |
|raisonnement déductif |raisonnement inductif |
|(les concepts d’abord) |(les faits d’abord) |
|organisation polychronique |organisation monochronique |
|(temps flexible, exécution de tâches simultanées) |(respect du temps, exécution des tâches séquentielles) |
|communication implicite |communication explicite

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Model sovietique et american
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Avez-vous souri ou est-ce le soleil qui perçait les nuages ? [ Inconnu ] Bon, que fait-on maintenant, on baise ou on boit? Personnellement, je n'ai plus soif. [ Inconnu ] C'est un décolleté ou vous avez oublié de remonter la fermeture éclair ?….

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Modèle américain- modèle soviétique
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|Modèle américain |Modèle soviétique | | |Symbole |La statue de la liberté sculptée par le |Le drapeau rouge, la faucille et le marteau | | |français Bartholdi et offerte par la France |symbolisant l’union des ouvriers et des | | |en 1886. Le drapeau avec 13 bandes rouges et|paysans. | | |blanches symbolisant les 13 colonies | | | |d’origine et 50 étoiles : les 50 Etats de | | | |l’union. | | |Référence majeure |La liberté individuelle, la démocratie, la |L’égalité sociale, le socialisme. | | |libre entreprise.….

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Concept economie du luxe
2526 mots | 11 pages

L’humain est remis au centre de notre concept. Le but est de réaliser le rêve de notre clientèle, raison même d’être du luxe, et de permettre à leur bijoux de renaître, pour laisser place à ces nouveaux bijoux d’exception et de vivre une seconde vie aux côtés de leur propriétaire. - Une revalorisation de l’image de la Maison, qui en plus de s’engager auprès d’une cause importante et donc de sensibiliser à l’exploitation des populations pour l’extraction d’or et autres pierres précieuses mais également de s’engager dans une lutte de consommation plus éco-responsable, dans le but de favoriser la prise de conscience, en favorisant la longévité de bijoux déjà existants. - Relever le challenge de mettre en avant par la même occasion les métiers de l’artisanat. Les particularités de notre projet : La visite de nos ateliers : pour à la fois les sensibiliser et leur faire profiter d’une observation des métiers de la joaillerie.….

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Fiche de lecture luxe oblige
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A la frontière entre recherche et pratique, il fait le pont entre les concepts avancés les plus récents et leur mise en oeuvre opérationnelle. Il a écrit douze livres sur les marques et la communication, largement traduits dans le monde. Il publie régulièrement ses analyses et recherches dans des revues académiques et managerielles, en France, en Europe et aux USA. C'est un….

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Modele osi
973 mots | 4 pages

| Mon CV | | | KULCZAK | 09/01/2013 | Comment me résumer en une page et donner envie au recruteur de me rencontrer ! | Devenir un clone …. ou un Maître Jedi … Mon CV exhaustif et détaillé Mes formations….

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Modele americain
466 mots | 2 pages

Explication de texte 1) Ce document est une affiche publicitaire de Henry Ford en 1956 durant les trente glorieuses (1947-1973). IL a élaboré le fordisme, c'est-à-dire une organisation du travail qui prolonge le taylorisme en ajoutant de nouveaux principes tels que le travail à la chaine, la standardisation des produits et le doublement du salaire (five dollars a Day) ce qui permet aux ouvriers de développer leur niveau de vie. On peut observer sur cette affiche une grande maison avec un garage contenant deux voitures, et il est écrit 4 chambres, 3 salles de bains et 2 fords. Cette affiche publicitaire témoigne d'une société d'abondance et a pour but de diffuser l'American way of life aux populations des Etats-Unis et du monde.….

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Prison ou libération psychanalytique?
949 mots | 4 pages

De façon plus globale, qu’est-ce qui fait de nous des êtres humains? Sur quels aspects pouvons-nous nous baser pour comprendre l’histoire de cette femme? Est-ce que c’est l’approche freudienne qui explique cet acte par la définition de l’être humain comme étant un être de pulsions? Ou ce serait plutôt l’approche rationaliste qui au contraire, réprime les sentiments et les pulsions pour laisser toute la place à la raison ? Dans ce texte, je vais montrer tout d’abord comment la pensée rationnelle offre une explication basée sur la fonction pratique de la raison, celle de bien juger et de différencier le bon et le mauvais.….

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Modèle soviet et american
784 mots | 4 pages

HISTOIRE / GEOGRAPHIE. • Question 1 Le document 1 révèle des difficultés concernant l’alimentation et plus précisément l’agro-industriel. Dans les années précédant la guerre et la révolution, l'économie russe a connu un essor important, avec un taux de croissance industrielle dépassant les 5% par an entre 1885 et 1913. La Russie est alors le premier pays producteur et exportateur de céréales, en bonne place pour d'autres produits. Pourtant, la production reste médiocre au regard de l'importance de la population et de la superficie.….

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Modele américain
306 mots | 2 pages

Agir contre le réchauffement climatique Comme vous le savez, la Terre subit un réchauffement climatique qui a pour origine la pollution engendrée par l’utilisation du pétrole et des gaz des industries et des sociétés de fabrication. Je vous demande donc d’agir contre le problème majeur de la planète. Le réchauffement climatique est un danger majeur pour l’avenir de la Terre et des Hommes. Voici des exemples de conséquences qui vont survenir, à l’avenir : inondations de plusieurs pays voire de continents, extinction des ours polaires, la fonte de la banquise, destruction des milieux tropicaux… Aujourd’hui, sont déjà inondés des pays comme l’Australie, l’Indonésie et le littoral ouest des Etats-Unis .….

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Modèle libéral américain
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Inscrit dans l'histoire (A), ce modèle garantit les libertés (B) et a connu de nombreuses évolutions (C). A) Un modèle inscrit dans l'histoire A l'origine, le modèle américain a été façonné par les colons issus de l'immigration, essentiellement des protestants anglais, qui recherchaient la liberté religieuse.….

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Modèle américain
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Aristote: une réflexion sur l'équité 1/ la nature de la loi ; 2/ la nature de ce sur quoi porte la loi (les actions humaines) ; 3/ l’insuffisance de la loi ; 4/ l’« innocence » de la loi ou du législateur en ce qui concerne l’insuffisance de la loi ; 5/ la légitimité d’une correction de la loi insuffisante. Enfin, le texte conclut en distinguant trois espèces dans la justice (justice absolue, justice de l’équité, justice légale) et en reformulant la thèse. distinction équitable/juste légal, définition de l'équitable, première présentation de la thèse justification de la thèse, réhabilitation de la loi et du législateur. _la nature de la loi ; 2/ la nature de ce sur quoi porte la loi (les actions humaines)….

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Google
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Pour une firme multinationale s'implantant au Maroc, la réussite passe autant par la pertinence économique de son projet que par sa capacité à comprendre les spécificités locales s'agissant de la gestion des ressources humaines. Des problématiques nouvelles auxquelles répond le management interculturel. Savoir s'adapter... Surmonter les différences pour faire travailler ensemble des hommes et des femmes de culture entrepreneuriales très diverses. Tel est le défi qui s'impose aujourd'hui à toutes les multinationales.….

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Discours
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« L'intérêt du travail solidaire ne suffirait pas à maintenir la société civilisée : les passions instinctives sont plus fortes que les intérêts rationnels. La civilisation doit tout mettre en œuvre pour limiter l'agressivité humaine. » Depuis toujours, l'être humain a ses qualités et ses défauts. Certains, il y a longtemps, ont nommé les vices originels les « Sept Péchés Capitaux ». Moi, j'appelle ça des « marques d'humanité ».….

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Langage des médias
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humaine, sa relation au monde qui l’entoure, son identification aux mentalités et aux idéologies de son époque. Et ce, teinté par les couleurs du pays où il habite, par sa langue et l’histoire de sa nation. Vivant en communauté, celui-ci ressent le besoin de communiquer sa réflexion aux autres. Il émet ses idées à travers un média choisi, soit oral, écrit comme la presse ou visuel tel que le cinéma, le fruit de ses pensées aux autres qui reçoivent le résultat de son processus créateur.….

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HC0610105 1
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Sans la présence des autres, avec lesquels nous nouons des relations d’entente ou de conflit, nous ne serions pas à proprement parler des humains. Il est donc compréhensible que nous cherchions les causes fondamentales de ce phénomène. Tel est le sens de la réflexion d’Alain dans cet extrait des Propos sur le pouvoir. Cette enquête le conduit à des distinctions et à des hiérarchies. Il soutient que l’explication par des raisons économiques est secondaire et donne la priorité à des motifs politiques.….

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