Selon les données de l’INSEE, en 2004, le taux de chômage de la population active en France a doublé. Le problème concerne surtout les jeunes…on parle d’environ 250.000 par an ! Il y a une croissante difficulté à trouver un 1er emploi. Si l’emploi des jeunes diplômés recule, la durée de recherche d’emploi se rallonge. Cela s’explique en partie par le fait que, plus exigeants, les étudiants préfèrent attendre plus longtemps pour trouver un poste correspondant à leur attente.
En plus, la France et tous les pays européens sont en train de faire face à une profonde crise économique qui a fait aperçut ses effets même sur le marché d’emploi. La population demande des solutions aux gouvernements…mais est-ce qu’il y a des réelles solutions au chômage et à la crise ?
Les travailleurs et les syndicats protestent contre la diminution des possibilités de travail, contre la baisse des salaires et contre une augmentation des heures hebdomadaires de travail, en adoptant le slogan proposé par un sociologue. Il s’agit du slogan adopté même par le gouvernement Sarkozy-Fillon… ‘’Travaillons tous, moins et autrement !’’ parce que ‘’Pour que la France travaille plus, il faut travailler tous’’.
Toutefois, au-delà des bons propos, le gouvernement n’a fait rien pour ça et on peut dire qu’on a aggravé une situation déjà fort négative. Ils ont augmenté les heures hebdomadaires de travail en empêchant aux travailleurs d’avoir du temps libre pour leurs exigences personnelles. Le philosophe Bertrand Russel aurait dit qu’en travaillant douze heures au jour, on peut devenir des véritables animaux.
Des autres solutions ?Oui, travailler autrement ! Le télétravail salarié est depuis 2008 défini par le droit français comme suit :
‘’Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail est effectué hors ces locaux de façon régulière’’.
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