Le métier de directeur de prison
Dossier
Les interventions socio-judiciaires et pénitentiaires
Année 2009-2010 ( Semestre 3)
Sommaire
I) Introduction: Historique et contextualisation …................. p.3
II) Présentation du métier et de ses caractéristiques ….......... p.4
Les différents objectifs du métier Les contraintes liées au métier Les compétences nécessaires L'accès au métier
III) Un problème lié au métier: la surpopulation carcérale … p.6
Contexte Un constat accablant Perspectives
IV) Conclusion …................................................................ p.9
I) Introduction: Historique et contextualisation
Avant la Révolution Française, la prison était un simple outils de rétention en attente d'un jugement ( peine, supplice, exécution ou bannissement ). A cette époque, en 1810, le Code Pénal privilégie le principe de prison châtiment.
Après la Révolution Française, en 1889, la prison s'est imposée comme une véritable peine en soi.
Dans son ouvrage Surveiller et punir, Michel Foucault explique que l'utilisation d'une peine pour sanctionner la délinquance est un phénomène récent du XIX ème siècle.
En 1981, la peine de mort est abolie et les châtiments corporels ne sont plus d'actualité, cependant, Gilles Chatraine explique que même si le châtiment corporel n'existe plus, il a laissé place à une autre forme de châtiment du corps, prenant une forme moins violente et en accord avec les valeurs des démocraties occidentales.
Peu à peu, le but de la prison est apparu comme l'idée que le prisonnier devait réparer le mal qu'il avait fait à la société. Pour pouvoir sortir de prison sans dette, le prisonnier devait purger sa peine et payer une dette à la société.
Puis ensuite,une nouvelle idéologie des prisons est apparue: la rééducation. La prison avait alors l'ambition de changer les délinquants pour les réadapter à la vie normale en société.
La prison d' aujourd'hui est