Le recrutement
Prénom : Jérémy
Classe : TGA1
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION
Épreuve E11 Économie Droit Objet d’étude
Objet d’étude n° : 2
Partie du programme concerné :
Le contexte économique de l’activité professionnelle
Le cadre juridique de l’organisation sociale
Les relations sociales dans les organisations
La création de richesse
L’organisation des échanges
La régulation économique
Thème :
Les métiers du tertiaire et le contexte professionnel
Axe de réflexion :
Les caractéristiques d’un métier
Connaissances mises en œuvre :
Métiers, qualification, formation
Titre de l’étude :
Le recrutement au sien de l’entreprise
Objectifs de l’étude : (problématique de l’introduction)
Référence des sources utilisées :
Supports présentés :
Professeurs responsables de la formation
Date et visa :
SOMMAIRE
Le recrutement
Qu’est-ce le recrutement ?
Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée.
L’entreprise peut procédée à plusieurs mode de recrutement selon les besoin de celle-ci ou du profil des candidats qu’elle cherche
OBJET D’ETUDE
Carrefour recrute des bouchers
Le Parisien | 20 Juin 2014
Carrefour Market souhaite recruter 300 bouchers en France d'ici 2015 et collecte dans tous ses magasins, aujourd'hui et demain, les CV des candidats, même non diplômés.
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Quatre magasins d'Ile-de-France, dont celui de Nanteuil-lès-Meaux, mènent une opération renforcée. Un manager du rayon boucherie expliquera aux clients ce métier qui peine à trouver des volontaires et des entretiens de motivation se dérouleront en direct sur le stand monté pour l'occasion. Les candidats