Fiche de lecture

Serge Paugam, Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l’intégration professionnelle, Paris, PUF, Coll. Quadrige, 2000, 437 p.

Une enquête sociologique

L’ouvrage de Serge Paugam rend compte d’une recherche réalisée par l’Observatoire sociologique du Changement (FNSP - CNRS), en collaboration avec la CFDT et dans le cadre de l’agence d’objectifs de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES).

Serge Paugam s’appuie sur une lourde enquête en deux phases. La première phase a été réalisée en 1995. Il s’agit d’une enquête quantitative auprès d’un échantillon de 1036 salariés, répartis sur 5 bassins d’emplois choisis pour la variété de leurs situations économiques (dynamisme ou déclin économique, secteurs d’activité diversifiés). La deuxième phase a été réalisée en 1998. Elle complète la première par des entretiens approfondis auprès d’un échantillon de 83 salariés. Ces entretiens permettent une vision qualitative plus détaillée des significations que donnent les salariés à leur vie professionnelle et sociale. Par ailleurs, les résultats de l’enquête sont complétés par une analyse détaillée des données statistiques disponibles. L’ensemble constitue un matériel informatif d’une très grande richesse, qui propose un large tour des multiples dimensions de la précarité sociale.

Thème et thèse de l’ouvrage

L’objectif est d’analyser les évolutions structurelles du travail et de l’emploi, marquées par une précarité grandissante, et leurs conséquences en matière de sociabilité, tant au sein des activités professionnelles que dans la famille ou concernant la participation aux activités politiques. On peut craindre en effet que les pressions économiques accroissent l’insécurité économique, fragilisent le groupe professionnel et génèrent une perte d’investissement de l’individu, une plus faible sociabilité, un risque accru de ruptures sociales et familiales.

Thème et thèse de la 3ème partie de l’ouvrage

La troisième