Votre lettre de motivation
La lettre de motivation : à quoi sert-elle ?
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A attirer l’attention de l’employeur et à susciter son intérêt ; A démontrer que vous convenez pour ce poste ; A expliciter à l’employeur les compétences utiles que vous possédez pour l’exercice de la fonction visée ; A le convaincre de vous rencontrer ou de vous contacter.

Comment la rédiger ?
En développant votre motivation pour l’emploi et en décrivant pourquoi vos compétences correspondent bien au profil. Sa présentation doit être : 9 Précise, elle a pour objectif principal de présenter une candidature ; 9 Concise, elle ne doit pas être un second CV ; 9 Ciblée en fonction des postes, elle complète le CV par des informations différentes et pertinentes ; 9 Personnalisée, c’est l’occasion d’exposer votre objectif professionnel, d’offrir vos services et de solliciter un entretien personnel.

De manière générale, il est conseillé de structurer votre lettre de la manière suivante : 1. L’en-tête : vos nom et adresse, ceux de l’employeur, le lieu et la date. 2. La motivation : les compétences que vous avez à offrir à cette entreprise ainsi que les raisons pour lesquelles vous souhaitez un entretien. Il s’agit d’illustrer brièvement des éléments spécifiques. 3. Une proposition de rencontre. 4. Une formule de politesse. 5. Votre signature.

Petits conseils :
Lors de la rédaction de votre lettre de demande d’emploi, soyez vigilant à la présentation, au soin, à l’orthographe, à la conformité des informations et inscrivez toujours le titre de la personne de contact tel que mentionné dans l’annonce (ex : Madame, Monsieur le Directeur, Madame la Présidente, ...). Sachez que de nombreux sites proposent des exemples qui peuvent vous aider à rédiger vos lettres de motivation… En plus de votre CV et lettre de motivation, certains employeurs exigent de recevoir d’autres documents (copie du diplôme, attestations, …). Assurez-vous que vous n’avez rien n’oublié avant d’envoyer votre