LE STRESS AU TRAVAIL.

ENTREPRISE GOOGLE

Google a su mettre en place des moyens contre le stress du travail. Google a pensé à tout pour que les salariés travaillent dans de très bonnes conditions et sans stress. Cela a permis de trouver une ambiance décontractée. Le but de l’entreprise Google est de travailler tout en étant libre, c’est-à-dire qu’ils gèrent leurs travaux. Ils ont des objectifs à atteindre par jour mais ils ont l’accord d’avoir un temps libre de 20 % dans la journée, qu’ils gèrent comme ils veulent.
Le temps libre n’est pas du tout comme les entreprises habituelles. L’entreprise a aménagé des salles de façon à être à l’aise dans l’organisation, on y trouve des salles de repos avec des chaises longues, des baignoires remplies de cubes synthétiques, des consoles de jeux, des flippers, des hamacs pour se détendre, des tables de billards, des toboggans qui servent d’ascenseur ou aussi des salles de massages et de fitness. On peut voir que tout a été pensé pour que les employés se sentent comme chez eux à leur lieu de travail, qu’ils soient détendus. Le stress du travail a été détourné par la mise en place des préventions de l’entreprise Google.
 http://www.maisonapart.com/edito/amenager-decorer/salon-salle-a-mangerbureau/chez-google---travail-performance-et-bonne-ambianc-1413.php

DES MOYENS DE PRÉVENTION DU
S T R E S S A U T R A VA I L .
Pour prévenir le stress au travail des modes d’organisation doivent être

mis en place. De plus, il faut qu’ils soient favorables à la santé physique et mentale des salariés. Une démarche de prévention collective doit permettre d’évaluer les risques et les facteurs en cause pour éliminer ou réduire les risque. Seule une démarche comme cela permet d’agir durablement. Les conditions pour prévenir le déroulement d’une démarche de prévention du stress au travail sont que la direction doit mener une démarche complète, que le personnel s’implique…
http://www.inrs.fr/accueil/risques/psychosociaux/stress/prevenir.html