Le suivi client

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 9 (2013 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 14 juin 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
ASSOCIATION DE GESTION ET COMPTABILITÉ DES PROFESSIONS ARTISANALES ET COMMERCIALES


DOSSIER PROFESSIONNEL
2 de PRO



Période de stage :
Du 18 janvier au 5 février

SOMMAIRE :

I. Présentation de l’entreprise : Pages 3 à 4

A) Le CEGEPAC

B) Le personnel

C) Le Centre de Gestion Agréé 

D) Le rôle du centre de gestion agréé

II. Structure del’entreprise : Pages 5 à 6

A) Organigramme

B) Activités des services

III. Étude détaillé d’une tâche : Pages 7 à 9

A) La banque

B) La caisse

C) Le lettrage

Conclusion Page 10
Remerciements Page 11
Annexes

I. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :

A) Le CEGEPAC
Nom : CEGEPAC
Adresse : 11 rue de la Poulue
Forme juridique : Association de gestion etcomptabilité des professions artisanales et commerciales
N° Siret : 309854308 00014
Téléphone : 03 87 76 93 93
Fax : 03 87 76 33 30
Le CEGEPAC (Centre de Gestion et d’Économie des Professions Artisanales et Commerciales) est un centre de gestion agréé et habilité.
Il est créé à l’origine sur l’initiative de la Fédération des Boulangers Pâtissiers de la Moselle. Il est alors nommé CEGEB (Centrede Gestion de l’économie des Boulangers) et traite les dossiers des boulangers pâtissiers.
En 1992, le CEGEB devient alors CEGEPAC et s’adresse aux entreprises artisanales et commerciales (snacks, taxis, coiffeurs…). Le CEGEPAC compte environ 280 adhérents dont 230 bénéficient à la fois de l’agrément et de l’habilitation.
On peut y adhérer à tout moment mais pour bénéficier des avantagesfiscaux dès la première année, l’adhésion doit avoir lieu dans les cinq mois de l’ouverture de l’exercice comptable ou au début de l’activité.
Des avantages fiscaux sous certaines conditions sont accordés aux bénéficiaires du centre de gestion :
* Réduction d’impôts dans la limite de 915 euros pour frais de tenue de comptabilité et d’adhésion si l’adhérant relève du régime de la micro entrepriseet ayant opté au régime réel d’imposition.

* Déduction plus importante du salaire du conjoint.

* Assistance téléphonique apportée par l’administration fiscale.

Les contribuables qui ne souhaitent pas adhérer aux centres de gestions sont eux majorés de 25 % sur leurs bénéfices.

B) Le personnel :

Le CEGEPAC sous la présidence de M. FRIANG Régis est composé de 14 salariés :* Un directeur
* Une adjointe de direction
* Une secrétaire
* Sept comptables
* Trois aides comptables
* Une responsable informatique
Chaque comptable gère 15 dossiers selon l’importance de l’activité, sous le contrôle du Directeur.
C) Le Centre de Gestion Agrée :
Les centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif, gérés par desemployeurs territoriaux qui ont pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des collectivités.
Les collectivités de moins de 350 agents y sont des affiliées obligatoirement, les autres collectivités peuvent bénéficier de leurs prestations si elles le souhaitent. Ils concernent les entreprises individuelles ou en société quel que soit leur régimed’imposition.
La loi de finances pour 2008 permet aux titulaires de bénéfices industriels et commerciaux non professionnels d’adhérer également à un centre de gestion agrée.
D) Le rôle du centre de gestion agrée :

* Une mission d’assistance auprès de leurs adhérents en matière de gestion par la fourniture chaque année d’un dossier de gestion caractérisant la situation économique et financière del’entreprise.

* Une mission de prévention et de surveillance (examen de cohérence et de vraisemblance des documents et déclarations fiscales qui leur sont fournis).
Seuls les adhérant relevant de l’impôt sur le revenu bénéficient des avantages fiscaux :
* Non application d’une majoration de 25 % du bénéfice comptable avant d’être soumis au nouveau barème progressif par tranche de...
tracking img