Le Taylorisme

• Contexte historique :

Le charbon reste la source d’énergie principale sur laquelle se fonde l’industrialisation mais le pétrole et l’électricité connaissent un essor rapide. L’électrification participe à la modernisation de l’industrie. Dans les entreprises industrielles, le moteur électrique a remplacé la machine à vapeur. Le développement du moteur à explosion accompagne l’essor de l’industrie automobile dont les effets d’entraînement sur d’autres secteurs sont puissants. Dans les campagnes, le machinisme agricole se développe. Par ailleurs, la hausse des revenus conduit à une diversification de la consommation qui bénéficie de nombreuses innovations de produits (appareils photo, aspirateurs, radios…) la rationalisation de la production commandée par l’effort de guerre contribue à l’adoption du taylorisme et su fordisme en Europe et au Japon. Ces formes d’organisation du travail sont d’avantages présentes au U.S.A (après 1945, la généralisation du taylorisme et du fordisme générera des gains de productivité beaucoup plus élevés).

• Problématiques :

▪ Qui peut bien être Frédéric Taylor?

▪ Qu’est ce que le Taylorisme et l’Ost?

▪ Qu’elles sont les limites du Taylorisme?

Sommaire

I. Biographie de F. Taylor.

II. Définition du taylorisme (O.S.T). 1- Principes. 2- Méthodes. 3- Objectifs.

III. Les limites du taylorisme. 1 - Sociales. 2 - Technologiques. 3 –Economiques.

IV. Conclusion.(Un retour du Taylorisme ?)

I. Biographie de F. Taylor :

Frédéric Winslow Taylor, (1856-1915) ,considéré comme l'un des pionniers du management, est né, en 1856, en Pennsylvanie, à Germantown, dans une famille aisée de tradition Quaker. De 1874 à 1878, il apprend les métiers d'ouvrier modeleur et de mécanicien dans une petite usine, tout en préparant les concours d'admission à l'enseignement secondaire.
Il est le fondateur