le travail dure est important

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Le travail dur est utile, mais le succès dépend aussi d'autres facteurs, dit Tola Awogbmiye
La seule façon d'aller de l'avant?

Le travail dur est plus susceptible de vous assurer une promotion que de se laisser entraîner dans la politique de bureau. Telle est la conclusion d'un rapport de la Main-d'œuvre, les consultants en recrutement, fondée sur un Servey f 2 800 responsables des ressources humaines dans septs pays le Royaume-Uni Etats-Unis. Le deuxième Neherlands Italie …

Le rapport indique qu'au Royaume-Uni le seul moyen sûr de se rendre au sommet est par une bonne vieille travail façonné dur. Selon 51 pour cent des gestionnaires des ressources humaines dans les entreprises du Royaume-Uni, si ous voulez obtenir sur, le facteur le plus important, c'est votre capacité à faire le travail (ou, dans le jargon de la gestion, de «compléter les projets assignés") le renforcement des réseaux et l'introduction de nouvelles idées ne sont pas aussi crucial.

Tous ne sont pas d'accord avec cette évaluation, cependant. Beverley Stone, un psychologue d'entreprise dit: Ce serait bien de croire que le travail acharné promotion sécurise mais dans le monde réel, l'image et l'exposition sont tout aussi importants

Si les gens comptent sur le travail seul, hey peut frustrer tard dans leur carrière et qu'ils sentent qu'ils n'ont pas obtenu la promotion qu'ils méritaient.
Exposition dire les bonnes personnes comment vous travaillez dur et le réseautage sont aussi importan que le travail dur à obtenir une promotion. Ce n'est pas abou être immodeste, mais de laisser les bonnes gens savent ce que vous faites et ce que vous faites bien. Montage avec la culture de l'entreprise et de parler et de s'habiller dans le droit chemin sont également importants.

Mme Pierre conseille à ceux qui estiment qu'ils travaillent dur mais ils ont été négligés pour la promotion de commencer à réfléchir sur la façon dont ils tombent sur des personnes

Il est crucial d'avoir la

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