Dissertation : Le travail est-il un droit ?

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Lorsque l’on parle de droit au travail, on ne prend pas en compte les exigences que nous impose la société. En 2008 le monde entre dans une nouvelle crise économique, le droit au travail devient alors en réalité un droit de disposé des moyens nécessaires à l’existence et à l’épanouissement de l’homme. On peut alors se demander : le travail est-il une nécessité plutôt qu’un droit ? Nous verrons dans un premier temps que le travail est une obligation, mais que c’est également un devoir. Enfin, on pourra remarquer que le travail reste un droit.

Tout d’abord, le travail est considéré comme une obligation. En effet, le travail s’apparente à une contrainte que l’on ne peut éviter car c’est grâce à lui que nous avons le moyen de gagner notre vie, et, d’ainsi postuler à l’épanouissement. Seulement, le travail est une aliénation à notre liberté. On souhaite tous, pouvoir faire ce qu’il nous plait quand on le souhaite, mais c’est notre travail qui conditionne nos plaisir. Par exemple, lorsque nous sommes employer nous devons le respect à notre supérieur, ainsi si nous ne sommes pas d’accord avec lui, on ne peut s’exprimer car un employer risque le renvoie. Ainsi le travail peut nous rendre à l’état de simple « servant ». D’autre part, on peut prendre l’exemple d’un retraité, qui après avoir passer toute sa vie a travailler, prend la décision de reprendre du travail car cela lui est nécessaire pour s’assumer financièrement. Ainsi dans notre société le travail est aliène notre liberté car il est absolument nécessaire.
Ensuite, le travail peut être considéré comme maudit. Nous pouvons commencer par préciser que l’étymologie du travail vient du latin « tripalium » ; celui-ci désignant une ancienne machine de torture. Nul doute que nous sommes nombreux à souhaiter n’avoir pas à travailler. Le travail nous apparait comme une contrainte sociale déplaisante et pénible. Ainsi