Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail, dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication.
Le télétravail, travail à distance, ou à domicile, les termes sont nombreux pour illustrer une nouvelle façon de gagner sa vie de chez soi. Devenue possible grâce au développement des technologies en général, et d'Internet en particulier, cette formule séduit de plus en plus de personnes en quête d'une meilleure qualité de vie.

On peut distinguer trois types de télétravailleurs :

- Salarié d’une entreprise
De plus en plus d’entreprises pour des raisons budgétaires (location des locaux entre autres) permettent à certains de leurs salariés de travailler de chez eux ce qui évite à ceux-ci d’aller tous les jours au bureau.
- Indépendant
Il faut bien y arriver. Si vous voulez travailler seul, il faudra choisir : indépendant ou en portage salarial. Devenir indépendant revient à s’enregistrer au registre du commerce et donc avoir un numéro de SIRET comme toute bonne entreprise. Vous pouvez ainsi vous constituer en entreprise individuelle, EURL, SARL, et j’en passe. Un système à conseiller pour celui qui est sûr d’avoir une clientèle et de fournir des prestations de qualité.
Il est en effet inutile de commencer à payer les charges de votre entreprise si vous n’avez encore aucun client ni mission.
- Le portage salarial
Très bonne alternative pour celui qui veut s’essayer au télétravail sans prendre trop de risques. Ce système consiste à se mettre en relation avec une entreprise de portage salarial. Après avoir trouvé vos clients et des missions, vous communiquez à l’entreprise de portage la facturation que vous allez appliquer à vos différentes missions. Celle-ci va envoyer la facture à votre client et se faire payer. Elle va ensuite vous payer après avoir payé vos