Le télétravail

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Le télétravail a le vent en poupe. En janvier 2008, 22% des entreprises équipées d'un ordinateur utilisaient le travail à distance, contre 16% un an avant, a précisé l'Insee jeudi. Le secteur tertiaire est celui qui utilise le plus ce système, en particulier dans les services liées aux technologies de l'information et de la communication (TIC), 55 % des entreprises pratiquent le télétravail, et 49% dans les services financiers. Le travail à distance est également très présent dans les services aux entreprises, les prestations intellectuelles comme le conseil ou la publicité.

65% des grandes entreprises de plus de 250 salariés y ont recours, contre 19% des PME de 10 à 19 salariés. Néanmoins, cette forme de travail se diffuse à toutes les entreprises : si 13% des PME de 10 à 19 salariés utilisaient le télétravail en 2007, elles étaient 20% à le faire en 2008. Le télétravail est facilité par l'utilisation d'outils comme les messageries électroniques de type Outlook ou Lotus Notes, et par la possibilité de se connecter à Internet par voie mobile.

Changement de comportement

La diffusion de ces outils est rapide dans les entreprises de plus de 2000 salariés : 83 % de ces entreprises étaient équipées en 2008, 77% en 2007. En revanche, les petites en moyennes entreprises sont moins équipées, analyse l'Insee. «L'équipement en outils de travail collaboratifs a en effet assez peu progressé en deux ans : 13% des entreprises d'au moins 10 salariés disposent de tels outils en janvier 2008, soit à peine plus qu'en janvier 2006 (12%)».

Par contre, l'utilisation des nouvelles technologies par les entreprises se développe et l'internet haut débit se généralise. 90% des entreprises françaises de plus de 10 salariés ont accès à Internet, et la moitié ont un site web ou une page d'accueil. «La France se place ainsi au troisième rang des 27 pays de l'Union européenne, dans un palmarès dominé par les pays de Nord», a indiqué l'Insee. «La moitié des salariés utilisent

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La hausse des prix du tabac en France Session 2013/2014 Introduction La hausse du tabac est une problématique pour les consommateurs, nous entendons parler d’elle plusieurs fois dans l’année c’est pourquoi j’ai choisi d’approfondir ce sujet. Campagnes publicitaires avec des images choquantes, pour informer les consommateurs et les faire réagir. Les Consommateurs vont s’approvisionner dans les pays frontaliers de la France. Les Campagnes publicitaires luttent contre le tabac Les campagnes publicitaires font en sorte de réduire la consommation de tabac en France en utilisant des images chocs et des affiches publicitaires.….

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Dossier eco/droit
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Le télétravail suppose donc la réunion des critères suivants : Le travail est effectué hors des locaux de l'employeur, notamment via l'utilisation de moyens tels qu'Internet ou le téléphone. Le travail est effectué dans ces conditions de manière régulière, un travail réalisé occasionnellement au domicile du salarié ne conférant pas le statut de télétravailleur. Le salarié a donné son accord à cette forme d'organisation du travail via la signature de son contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci.….

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Sujet d'etude le télétravail
1218 mots | 5 pages

Le télétravail Le télétravail, c’est un mode de travail pratiqué à distance, et dont la mise en œuvre nécessite des outils de télécommunication comme par exemple un ordinateur connecté à internet. Ils existent plusieurs statuts tels que télétravailleur indépendant ou salarié, télépendulaire ou non, utilisant internet ou non.….

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Baccalaur At Professionnel Copie
700 mots | 3 pages

Il est possible d'alterner le travail à domicile et dans l'entreprise. Cette solution permet au télétravailleur et au responsable de garder un lien professionnel Le télétravail convient pour les salariés qui souhaitent un équilibre entre leur vie privée et professionnelle, ont un handicap de mobilité et qui travaillent essentiellement par téléphone et par mail.….

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La contrefacon
502 mots | 3 pages

Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Les entreprises concernées sont principalement : les activités spécialisées, scientifique et de communication, l’information et la communication, la réparation d’ordinateurs et d’équipements de communication ils dépassent tous 40 % d’après l’Insee Mobile. Le Danemark est le numéro 1 en matière de télétravail avec 40 % en dépassant les Etats-Unis.….

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dossier droit
1055 mots | 5 pages

Economie-Droit Le télétravail Le télétravail. Le télétravail est un mode de travail pratiqué à distance de l'entreprise, et nécessite des outils de télécommunication (fax, ordinateur connecté à un réseau, etc.). Un télétravailleur est une personne physique qui effectue un travail : - à distance où le résultat est attendu Le télétravail compte plus de 300 métiers qui ont pour commun de traiter des textes, des images, avec du sons. Le secrétariat informatique reste le plus classique.….

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objet d'étude : télétravail
1696 mots | 7 pages

(La mondialisation économique désigne l'accélération, à l'échelle mondiale, des échanges de biens et de services rendue possible grâce au développement des moyens de transport et de communication.) En France, comme dans les autres pays occidentaux, le télétravail est dit "pendulaire", c'est-à-dire qu'il est exercé non à temps plein mais sur une partie de la semaine (exemple : un à deux jours en télétravail, le reste du temps travail depuis le bureau). On constate cependant qu’un certain nombre de salariés, plus particulièrement chez les cadres, télétravaille depuis un autre lieu que l’entreprise en plus de leurs heures de travail. C'est-à-dire qu’une fois leur journée terminée dans les locaux de l’entreprise, ils effectuent d’autres tâches dans les transports ou à leur domicile le soir et les week-ends. Ce type de télétravail est dit « en débordement ».….

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Droit : le télétravail
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Note structurée : le télétravail Les entreprises ont souvent la tendance a vouloir se dépasser dans le but d’être compétitifs en mettant en place de nouvelles dispositions. C’est ainsi que prend forme la notion de teletravail. C’est une forme d’organisation et/ ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur et effectuer hors de ses locaux de façon régulière. Le salarié n’est pas physiquement présent au sein de l’entreprise mais reste sous l’autorité de l’employeur. Donc les salariés qui pratiquent le télétravail sont des télétravailleurs.….

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Le télétravail
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Le Télétravail Présentation Le télétravail consiste pour un salarié à exercer régulièrement les fonctions qu'il exerçait ou pourrait exercer dans les locaux de l'entreprise en dehors de ceux-ci. Le télétravailleur travaille soit à domicile, soit sans rattachement à un lieu précis, au moins une journée par semaine. Il utilise les technologies de l'information (Internet par Adsl, Téléphone portable et Ordinateur portable)….

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Bac pro
1044 mots | 5 pages

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail a le vent en poupe. En janvier 2008, 22% des entreprises équipées d'un….

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Le télétravail
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D’un point de vue sociologique, l'individualisme croissant et les problèmes de malaise au travail, de plus en plus sévères, converge eux aussi en la généralisation de cette nouvelle façon d’exercer le travail. D’un point de vue environnemental, par le biais de la réduction des trajets domicile-lieu de travail. Le télétravail correspond à la réalisation d'un ensemble de tâches dans le cadre d’un contrat et pour le compte d'un employeur effectué hors des locaux de l'entreprise, au moyen des technologies de l’information et de la communication. Le télétravail n'exige donc pas une présence physique dans un lieu de travail précis avec des horaires déterminés. Le problème est donc de distinguer les différentes modalités du travail effectué à l’extérieur de l’entreprise, de connaître son utilité mais aussi de mettre en avant la gestion à adopter face à ce mode de travail.….

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INTRODUCTION Suite à un flux croissant des outils et des techniques de télécommunication et une loi qui protège les travailleurs à domicile et fixe les obligations de l’employeur vis-à-vis de ceux-ci, le télétravail devient donc une nouvelle organisation de travail pour les entreprises aujourd’hui. Mon étude portera sur le télétravail. Le télétravail est-t’il source de productivité pour l’entreprise ? En première partie, je donnerai la définition du télétravail ainsi que les secteurs d’activités concernés et les différents types de télétravail. J’examinerai également les coûts pour l’entreprise et l’évolution du télétravail en France.….

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Teletravail
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LE TELETRAVAIL Le télétravail est le fait de travailler à distance du donneur d’ordre au moyen d’outils informatiques et de télécommunication que celui-ci met à disposition du télétravailleur, de la même façon et les même résultats que si le travail était réalisé dans l’entreprise. 1) Nul besoin de conclure un accord d’entreprise pour mettre en place le télétravail. Le télétravail doit être prévu dans contrat de travail, il doit être formalisé à l’écrit ; soit directement à l’embauche, soit par avenant suite à une modification de contrat.….

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Le teletravail
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| Selon l’INSEE, en mars 2009, 22% des entreprises disposant d’un ordinateur ont recours au télétravail en janvier 2008 alors qu’elles n’étaient que 16% un an avant. Ces dix dernières années, le développement de nouvelles technologies a permis la création de nouvelles organisations du travail, comme le télétravail. Ces différentes formes de travail ont permis d’avantager d’une part, les entreprises et d’autre part, les salariés de ces entreprises. Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Mais, dans quelle mesure le télétravail est-il une forme avantageuse du travail ?….

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Ce sont les grandes entreprises qui ont recours le plus souvent au télétravail soit 65% des entreprises d'au moins 250 salariés contre 15% des entreprises de 10à 19 salariés qui travaillent régulièrement hors de l'entreprise grâce aux accès à distance du système informatique de l'entreprise commerciale. Le télétravail est aussi très présent dans les services aux entreprises, dans les prestations intellectuelles comme le conseil juridique, la formation. Cependant, cette forme de travail….

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