lecardez
MEMOIRE D’ELEVE DIRECTEUR D’HOPITAL
LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES
COMPÉTENCES : LES PRÉMICES D’UNE EXPÉRIENCE AU
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NICE
MARC LECARDEZ
Promotion 1998-2000
Marc LECARDEZ – Mémoire de l’Ecole Nationale de la Santé Publique - 1999
SOMMAIRE
INTRODUCTION ................................................................................................ 4
Partie I : L’appropriation théorique et méthodologique de la GPEC .................. 9
I - POURQUOI PARLONS NOUS AUJOURD’HUI DE GPEC ? .................................................. 9
I.1 - Rappels historiques .............................................................................................................. 9 a- La planification des ressources humaines débute dans le secteur industriel................................................................................9 b- la G.P.E.C. est introduite dans les hôpitaux. ...................................................................................................................................10
I.2 – La définition des concepts ..................................................................................................13
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La Gestion prévisionnelle de emplois et des compétences.....................................................................................................13
Les compétences – référentiel de compétences.........................................................................................................................14
Les métiers – répertoire des métiers ............................................................................................................................................15
L’emploi.............................................................................................................................................................................................16
Le poste de