LES 35 HEURES

3914 mots 16 pages

LES 35 HEURES
La reduction du temps de travail RTT est la diminution de la durée légare du temps de travail. Ce repos compensatoire a été instaure en France pas les « lois aubry » I et II relatives a la fixation de la duree legale du travail a 35 heures par semaine ; ces lois avaient pour principale objectif de lutter contre le chomage en creant de nouveaux emplois.
En janvier 2000 la duree légale du temps de travail hebdomadaire est passee de 39h a 35h .fixee pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la duree légale du travail effectif est une duree de reference, un seuil a partir duquel sont calculées les heures supplementaires. Il ne s’agit d=ni d’une duree minimale,(les salaries peuvent etre employés a temps partiel) ni un maximum : des H sup peuvent etre accomplies dans le respect des durees maximales au dela desquelles aucun travail ne peut etre demande.
En pratique, les salaries peuvent s’organiser de deux facons suivant les conditions de l’entreprise : soit travailler effectivement 35h par semaine, soit cumuler les heures et obtenir des journees de congés supplementaires. L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EST PRESENTE COMME UNE DES SOLUTIONS AU PROBLEME DU CHOMAGE.
Intro
Instauré pas la loi relative a la reduction du temps de travail RTT, l’amenagement du temps de travail a été realise sous forme d’une semaine de travail de 35h. Cette diminution du temps de travail devait etre une des solution au probleme du chomage. dvpmt Arguments en faveur de l’aménagement du temps de travail
Puisque la RTT doit engendrer une baisse de la productivite, l’employeur est mathematiquement contraint de la compensée par l’embauche du personnel correspondant afin de conserver le meme niveau de prod.
La RTT offre aux salariés plus de temps pour les loisirs ; elle genere donc un surccroit de consommation et des embauches dans l’industrie touristique
Arguments contre l’aménagement du temps de travail
La RTT n’a pas favorise l’emploi pour les raisons suivantes :

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Elle a ramené la durée légale à 35 heures hebdomadaires, moyennant la généralisation et la pérennisation des exonérations de cotisations sociales. Les entreprises de moins de 20 salariés disposaient de deux ans supplémentaires avant de s'y plier à leur tour. En 2003, l'extension à toutes les entreprises de l'aide prévue dans la loi "Aubry 2" et la décision d'ouvrir un contingent annuel d'heures supplémentaires permettant à toutes les entreprises n'ayant pas signé d'accord de RTT de continuer à pouvoir de facto travailler 39 heures ont signé le gel du processus.….

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On termine un peu plus tôt les soirs ou alors la semaine se termine le vendredi midi. On a plus de repos par mois grâce au RTT. De plus, pour certaines personnes, les 35heures sont moins fatiguant. Enfin, pour voir le coté positive des 35heures c’est que si on a une famille on peut mieux en profiter car on fait moins d’heures de travail.….

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math mise à niveau
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›› Ce travail est évalué sur 15 points et vaut pour 15 % de la note finale du cours. ›› Pour rédiger votre travail, nous vous conseillons d’utiliser le fichierréponse mis à votre disposition. ›› Ce travail doit être remis à votre personne tutrice à la semaine 5, à l’aide du dépôt des travaux. Consignes Lisez attentivement (soulignez, annotez, etc.)….

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I°) L’Histoire A°) Chronologie des lois réglementant le temps de travail Le 22 mars 1841, une première loi réduit le temps de travail des enfants de moins de 12 ans à 8 heures par jour et 12 heures par jour pour ceux âgés de 12 à 16 ans. Le 2 mars 1848, la journée de travail des adultes est fixée à 10 heures à Paris et 11 heures en province. Le 9 septembre 1848, la durée de travail journalière maximum est de 12 heures. Le 19 mai 1874, le temps de travail des enfants de moins de 12 ans est fixé à 6 heures par jour, dans les secteurs autorisés à les employer.….

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› Ce travail est évalué sur 15 points et vaut pour 15 % de la note finale du cours. › Pour rédiger votre travail, nous vous conseillons d’utiliser le fichier- réponse mis à votre disposition. › Ce travail doit être remis à votre personne tutrice à la semaine 5, à l’aide du dépôt des travaux .….

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