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Les Carts De Salaire Entre Homme Et Femme

605 mots 3 pages
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Les écarts de salaire entre homme et femme

L'inégalité entre le salaire des hommes et des femmes est présent en France depuis de nombreuse années. Mais depuis 2004 les femmes rattrapent le salaire des hommes, certes très lentement, mais une progression est notée.
D'où vient cette différence de salaire ? Les raisons de cette inégalité, la première partie traitera ces deux points.
Nous aborderons, ensuite, la situation actuelle en France et présenterons les évolutions récentes.

Partie I : Raisons et histoire des différences des salaires

A. Un peu d'histoire (réf. Document 1)

La société française a été très longtemps organisé autour du concept selon lequel la femme reste à la maison et s'occupe du foyer des enfants.
Ce n'est qu'en 1965 que les femmes ont pu travailler sans autorisation de leur mari.
Le principe d'égalité de rémunération a été posé par le législateur en 1972.
Loi Roudy de 1983 interdisant toute discrimination selon le sexe au travail.

Toutefois, malgré les progrès législatif, le principe d'égalité de salaire peine à se mettre en place. B. Les raisons

L'accès massif des femmes au monde du travail est un phénomène récent, il trouve son origine dans la période des années 70, dîtes de l'émancipation des femmes. Les premiers emplois exercés par les femmes étaient en général peu qualifié et ne nécessitaient pas de formations. Par exemple : le métier de dactylographe.
En effet, l'accès des femmes aux études supérieures est un phénomène très récent.

En conséquence, aujourd'hui encore, de grandes inégalités persistent.

Partie II : États des lieux

A. La situation en France en 2013 (réf. Document 2)

À ce jour, l'écart constaté de rémunération entre homme et femme est de 27%.
La cause principale de cette inégalité vient majoritairement du fait que les femmes travaillent plus fréquemment à temps partiel que les hommes (31% chez les femmes contre 7% chez les hommes) . De plus les femmes, en général, n'occupent pas les postes

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