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Les conditions de santé

22752 mots 92 pages
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D O C U M E N T D E T R AVA I L

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SANTÉ AU TRAVAIL DES SALARIÉS DE L’UNION EUROPÉENNE : DES SITUATIONS CONTRASTÉES SELON LES FORMES D’ORGANISATION
ANTOINE VALEYRE

N° 73 novembre 2006

«LE DESCARTES I» 29, PROMENADE MICHEL SIMON 93166 NOISY-LE-GRAND CEDEX TÉL. 01 45 92 68 00 FAX 01 49 31 02 44 MÉL. cee@cee.enpc.fr http://www.cee-recherche.fr

Conditions de travail et santé au travail des salariés de l’Union européenne : des situations contrastées selon les formes d’organisation
A NTOINE V ALEYRE va le yre@ma il.en pc .fr Centre d’études de l’emploi

DOCUMENT DE TRAVAIL
N° 73
Novembre 2006

Ce document de travail présente les principaux résultats d’une recherche réalisée pour la Dares (Valeyre, 2006). L’auteur remercie la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail pour son autorisation d’utiliser les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail et la Dares pour son financement de la recherche. Il tient également à remercier Thomas Coutrot et Michel Gollac pour leurs remarques et suggestions sur des versions antérieures de ce texte.

ISSN 1629-7997 ISBN 2-11-096193-7

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SANTÉ AU TRAVAIL DES SALARIÉS DE L’UNION EUROPÉNNNE : DES SITUATIONS CONTRASTÉES SELON LES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL
Antoine Valeyre

RESUME

Ce document de travail étudie les conditions de travail et la santé au travail des salariés de l’Union européenne selon les formes d’organisation du travail. Il s’appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2000. La première partie présente le cadre méthodologique de la recherche et la typologie des formes d’organisation du travail – formes apprenantes, en lean production, tayloriennes et de structure simple - sur laquelle elle se fonde. Les trois parties suivantes comparent les conditions de travail des salariés européens selon ces quatre formes d’organisation du

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